致企业人才招聘官们：
在跨地域、跨赛道的全球顶尖人才争夺战中，“技能优先”和“AI工具”已经成为企业发现和吸引人才的两把利剑，也是AI时代企业招聘官的必备技能。
所谓技能招聘，不是简单的岗位匹配，而是打破“凭借专业经验和教育背景”的固有招聘思维模式，以更精准、灵活、更贴合实际需求的方式进行人才匹配。凭借领英平台上4万+技能标签、招聘账号提供的技能洞察和AI辅助的人才搜索，招聘官可以跨赛道和跨地域追踪到所需的人才，并对候选人进行精准的技能匹配。当然这也招聘官具备灵活的招聘思维和高超的搜索技巧。
所谓的AI招聘，也不是完全依赖AI识别和筛选人才，而是通过AI技术赋能企业HR和招聘负责人，让招聘流程更高效、人才匹配更精准。领英全新推出的招聘账号2024版就是这样的产品，通过AI辅助的全新功能，包括AI辅助的招聘需求定位、候选人精准推荐，和个性化消息撰写等，重新定义人才招聘工作，使大家招得更快，选的更对，效率更高，成本更低。
熟练掌握AI工具和技能招聘的企业招聘官，不仅将助力您的企业“抢先一步”赢得关键人才，也将成为让技术真正服务于人的关键角色。
自2016年推出“领英招聘官认证考试”以来，领英持续通过全球10亿会员的大数据洞察和创新的AI辅助的招聘工具，为全球无数企业HR部门和招聘官赋能，获取其所需的人才竞争力。领英将企业招聘官的必备能力浓缩为三大核心：人才招聘、大数据洞察以及招聘营销。考试中会覆盖招聘官需要具备的六个关键知识模块，从职业档案设置到雇主品牌管理。
顺利通过考试的招聘官们，将获得领英中国官方授权的“认证招聘官证书”。这份行业权威认证不仅是招聘官个人专业能力的证明，也是企业雇主品牌形象的最佳代言。在领英平台上，拥有“领英招聘官证书”的招聘负责人，能更有效的吸引潜在候选人，赢得顶尖人才的信任感。
目前证书的有效期为三年，领英资深会员们也不用担心，只需通过线上考试就能轻松更新证书，时刻保持竞争力。除此之外，认证招聘官们还将享受一系列诱人福利：
优先获得参加领英高端峰会（线上/线下）的资格，与业内大咖面对面交流，拓展人脉资源，让你们的职场之路越走越宽广。
有机会成为领英招聘研讨会的特邀演讲人，分享你们的经验和见解，让更多人感受到你们的智慧和魅力。
实时获取更多专业资讯和一手洞察。无论是招聘技巧、人才识别还是行业趋势，你们都能在这里找到最新的资讯和最实用的建议。这将帮助你们不断提升自己的专业素养，成为企业不可或缺的智慧型人才顾问。
欢迎更多企业HR和招聘官们参与领英中国认证招聘官考试，让AI工具成为你的“得力副驾”，通过“技能招聘”帮助您的企业组织激活人才竞争力，让HR成为使技术真正服务于人的关键角色！
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