中国车企走入非洲,培养绿色人才打造“科技绿洲”

中国车企走入非洲,培养绿色人才打造“科技绿洲”
2024年09月11日 08:02 LinkedIn领英

在新一轮全球化竞争的舞台上,非洲作为一块充满潜力与活力的新兴市场,正日益成为全球科技和新能源企业关注的焦点。过去几十年以来,中国基建和制造业企业在这片广袤的土地上持续深耕,将先进技术理念带到本地市场的同时,也积累了丰富的本地经验。在这样的基础上,新一轮中企创业者——中国新能源汽车企业,也正在为非洲市场的“绿色转型”创造前所未有的机遇。

当前,绿色转型浪潮已经开始席卷非洲大陆,不少非洲国家纷纷出台支持国内绿色转型政策,并积极建设相关基础设施,也为新能源汽车发展“铺路”。例如,埃及政府就对电动汽车实施“零关税”,促进相关产品销售。同时,埃及国内的充电站数量也在几年内成倍增长。非洲本地消费者对电动车的需求旺盛,未来市场增长前景广阔。

尽管非洲国家的电动汽车市场仍处于发展初期,市场规模较小,然而中国企业在帮助非洲推动新能源产业从0到1发展、扩大电动汽车市场规模等方面,能够提供强大的技术和产品服务支持能力。根据麦肯锡和壳牌基金会此前对肯尼亚、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达、卢旺达的市场分析预测,到2025年这5个国家的电动汽车和电动摩托车销量预计为34万至82万辆,到2040年将增长到380万至490万辆。

2023年,中国向中东和非洲地区的乘用车出口量突破了85万辆大关,与去年同期相比,实现了26%的显著增长。电动车产业的产业链从生产到维护涉及多个领域,可以极大地促进当地就业和经济增长,特别是能够有机会打造以“绿色人才和技能”为驱动力的,更加可持续化的绿色转型。

中国汽车企业在非洲市场的逐步开拓,一方面将带动更多精通传统汽车技术又熟悉新能源领域的“绿色人才”走入非洲市场,与此同时也能极大地促进本地化服务和支持类人才的培养。全球职业社交平台领英提供的独家数据显示:中东和非洲地区汽车相关领域的专业人才数量正快速增长,其中技能型人才的增长率高达136%,技术支持能力的汽车人才增长速度也达到了78%,而汽车售后市场相关技能的人才增长更是超过了30%。

与此同时,为了打造更长期的人才需求管道,中国汽车企业积极通过校企合作和职业培训等方式,培育非洲本地的汽车专业人才。例如,与南非大学、开罗大学等知名学府的合作,不仅为中国汽车企业提供了丰富的人才资源,也为非洲青年提供了在汽车行业发展的广阔舞台。此外,中国汽车企业还通过技术交流和培训计划,不断提升当地员工的技术水平和管理能力。这种双赢的合作模式,不仅促进了中国汽车品牌在非洲市场的深耕细作,也为非洲汽车产业的自主发展奠定了坚实的基础。

作为全球最大的职业社交平台,领英拥有超过10亿的会员,其中有6800多万专业人士活跃在中东和非洲地区。领英平台不仅能为中国企业创造更多与本地专业人士、潜在合作伙伴和潜在人才连接的机会,还能为中国企业提供独家数据洞察,帮助他们在制定战略时拥有一手的市场洞察和人才供需趋势洞察。

中国汽车企业还可以充分利用领英平台,发布最新的产品信息和技术动态,吸引非洲市场的关注和兴趣。同时,通过参与行业讨论和社群活动,与非洲汽车行业的同仁建立紧密的联系,探索合作机遇,并解锁非洲汽车市场的无限可能。

未来,面对非洲市场的多样性和复杂性,中国汽车企业还需要不断提升自身战略运营的灵活性和适应力,以人才为基石,不断优化产品和服务,以满足不同国家和地区消费者的多元化需求。同时,中国汽车企业还需要利用好与非洲政府、行业协会和本地企业的合作资源,建立长期稳定的合作关系,从而在非洲市场的绿色机遇下实现互利共赢。

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部