站在新的发展起点上，宁波银行仍将坚守初心、立足本业，在坚持服务实体经济中努力为客户创造更多价值
《投资时报》记者 章敬宇
宁波银行成立20多年来，始终不忘服务实体经济的初心使命，坚持服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，与实体经济同舟共济、共兴共荣。
近年来，宁波银行凝心聚力，锐意进取，以系统化推动商业模式提升、以数字化推动经营模式提升、以智能化推动管理模式提升，探索中小银行差异化的发展道路，持续积累差异化的比较优势，努力将自身打造成中国银行业中一家具备核心竞争力、在细分市场客户服务上具备比较优势的优秀商业银行。
在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行现已经发展成为一家资本净额超1660亿元，总资产超17200亿元，员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第110位，连续三年蝉联中国《银行家》“最佳城市商业银行”。
深耕经营区域 聚焦“能力圈”
宁波银行机构布局以长三角为主体，以珠三角、环渤海湾为两翼，经营区域内潜在基础客群、业务拓展空间广阔。经过多年的持续耕耘，宁波银行基本实现经营区域网点全覆盖。
宁波银行以“区域市场、协同发展”为发展策略，始终聚焦大零售业务和轻资本业务拓展，持续发挥总分支行高效联动优势，积极适应市场变化，确保分支行业务协调发展、业务规模不断提升，在区域市场内的竞争力不断增强。
用脚丈量大地 用专业创造价值
宁波银行以“熟悉的市场，了解的客户”为准入原则，持续优化公司银行、零售公司、个人信贷、财富管理、私人银行、信用卡、金融市场、投资银行、资产托管、票据业务等商业模式，持续提升永赢基金、永赢租赁、宁银理财的可持续发展能力，以更好地适应银行业科技化、市场化、国际化的发展趋势。
宁波银行坚持“用双脚丈量大地，用专业创造价值”，不断加大对先进制造业、民营小微、进出口企业等重点领域的支持力度，紧紧围绕客户金融服务需求，创新运用小微贷、科创贷、出口微贷、小微租赁、跨境电商等专项金融产品，为广大实体企业客户提供综合金融服务，为客户创造更多价值。截至2020年末，宁波银行对公客户总数46万户，较上年末新增7.7万户，其中90%以上都是小微和民营企业。
守牢风险底线 实现稳健经营
宁波银行坚持“控制风险就是减少成本”的风险理念，坚守不发生大额不良、不发生案件、不发生大的系统故障的经营底线。宁波银行实施前中后台分离、条块结合的矩阵式管理体系，加快金融科技赋能，推动风险管理智能化、数据化；实施全流程的风险管理，统一的授信政策、独立的授信审批、智能的预警体系、独立的贷后回访持续落地，形成风险管理闭环；实施全流程的内控体系，业务处理中心、信贷作业中心、授权中心、监测中心、访客管理中心、财务审批中心、审计中心有效运转，切实防范各类风险。
截至2020年末，宁波银行不良贷款率0.79%，继续保持在较低水平。良好的风险管控能力，能够让宁波银行较好地应对经济周期与产业结构调整，确保全行全身心地投入到业务拓展和金融服务中，为可持续发展打下坚实基础。
聚焦智慧银行 赋能业务发展
宁波银行以“融合创新、转型升级”为发展方向，将金融科技作为银行最重要的生产力之一，加强投入，提升水平。经过持之以恒的努力，宁波银行的金融科技支撑能力已经在同类银行中建立起比较优势，可以支撑下阶段银行各项业务的持续拓展和转型升级。
宁波银行聚焦“智慧银行”发展愿景，推动金融与科技融合发展，通过金融科技驱动商业模式变革，实现为业务赋能、为客户赋能的目标。正是借助科技力量，宁波银行创新升级金融产品，实现普惠金融精准滴灌，2020年全年普惠小微贷款余额950.6亿元、全年增加290.7亿元、年度增速44%，增速和增量是数年来最高的一年。
人才储备扎实 员工素质提升
近年来，宁波银行加强企业文化建设，持续优化激励与考核制度，建立体系化的人才引进机制、提升培养机制和分层选拔机制。
在人才队伍训练上，知识库、知识图谱、员工带教、“标准化、模版化、体系化”三化体系运转有效，为应对行业竞争和可持续发展提供充足动力。
宁波银行致力于打造成一家“有温度的银行”，将员工放在企业发展战略中的重要位置，与员工共同分享企业经营发展成果。2020年，宁波银行连续第六年开展“感动宁行·榜样力量”企业文化先进巡讲活动，以身边人身边事的真实事迹，鼓舞激励员工，为企业注入精神动力。
站在新的发展起点上，宁波银行仍将坚守初心、立足本业，在坚持服务实体经济中努力为客户创造更多价值，同时主动适应经营环境变化，加快构筑业务护城河，持续积累比较优势，为服务新发展格局，为实体经济高质量发展贡献力量。
