股份制银行春季招聘特点及注意事项

股份制银行春季招聘特点及注意事项
2021年12月13日 12:29 吉林中公金融人

毕业季也是就业季,大家接触不同的就业信息,也找到了不同的工作,毕业的秋季几家欢喜几家愁,祝贺那些找到心仪工作的同学,不过暂时在秋季没有找到工作的同学们要注意了,春季也许跟你更配哦!

一、股份制银行为什么进行春招

秋招是银行招聘的重头戏,面向当年应届毕业生,绝大部分岗位在秋招时进行招聘,招聘的岗位多,人数多,竞争力大,考试准备时间长。而春招是部分股份制银行由于秋招签约率不高或者业务剧增,会针对大四与研三的同学进行补招,岗位较少且招聘人数少。不过报考的人数也会比秋招相应的少很多。

二、股份制银行春招的3大特点

1.招聘人数岗位限制

银行春招属于银行秋招的补招,招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看,岗位的数量会少一些,而且职位的可供选择性也会少一些,春招并不是在所有地方都会招聘,有部分地区是不会有招聘计划的,所以同学们要时刻关注中公金融人公众号每天发布的招聘公告,确保不要漏掉信息。

2.流程简化

时间约在2月-5月,发布公告集中在2月-3月,笔试面试集中在4月-5月。近年来春招时间有所提前,甚至有些银行12月便放出了春招公告,考试准备时间短。因为银行春招考试时间距离应届生毕业时间较短。所以整体招聘流程会简化,时间会短一些,流程也会适当根据情况进行精简。从发布公告,网申,笔试,面试,各个环节中间的时间都会被压缩,网申,笔试结果出来都非常快,基本上从开始到结束都会在两个月内结束。所以,同学们必须在公告发布之前,就要做好准备,不能等到出了结果再复习。

3.考试的内容“放水”

银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大,而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。这样对于准备春招的同学从备考的角度来说,是相对有利的。

但是,春招里所考查的内容依然是比较繁杂的,需要提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等,春招都是会去考查的,所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩,一定要注意平时的积累认真备考。

三、体检注意事项

1.要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料;体检前一天注意休息,勿熬夜,不饮酒,避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B超等检查,在受检前禁食8-12小时。

2.要到指定体检机构进行体检。在体检过程中,要配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,请事先告知医护人员,勿做X光检查。

3.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

4.各大银行体检标准会根据报考岗位的不同体检标准略有不同,但是总体上还是参照国家公务员体检标准而了解银行体检录用标准,方便考生银行体检前清晰把握自身身体状况,以免在最后时刻失去就业的机会。收到体检通知的同学们一定要提早准备,注意身体和休息,以最佳最饱满的状态去参加体检。

四、最后一关实习期

可能有的小伙伴认为体检没问题,就万事大吉,一定入职了。要记得体检之后还有大概半年左右的实习期,签订入职合同一般在实习期过后签订。不过小伙伴们也不要担心,实习期学习的都是一些跟岗位相关的基础业务,只要没有原则性的错误,就祝贺你顺利签约正式入职了。

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