近日，天津市蓟州区委组织部联合区人社局面向农村专职党务工作者开展“定向遴选”，选拔31名优秀干部到区直单位任职，进一步畅通农村专职党务工作者交流晋升渠道。
据介绍，选拔参考公务员招录模式，明确选人用人的基层导向。严格程序步骤，委托第三方命制试题，集中开展笔试面试，注重考查实际工作能力和处理复杂问题能力，真正把想干事、能干事、干成事的干部选拔上来。注重农村专职党务工作者在村工作实效，把任职村近三年评星定级中实现升星或被评为五星、获得区级及以上荣誉、年度考核优秀等作为加分项，为工作有作为、村庄有提升的人选加分助力。扎实开展组织考察，区委组织部会同区人社局组建10个考察组，群众满意率低于70%的不予选拔。同时，对农委、财政、网信等专业性强的单位，优先安排具有相关专业背景的人选任职；对具有研究生学历、选拔排名靠前的人选，优先安排到政府办等综合性较强的单位任职。同时，加强对乡镇党委的跟踪指导，推动31名选拔人选的任职村尽快启用优秀后备干部担任村党组织书记，确保村级工作平稳有序交接。
编 辑 | 刘琼
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