近日，三亚市纪委监委对两项省、市
重点项目违建管理中失职失责的
5家单位28名干部进行全市通报
这是三亚市纪委监委对
“不担当、不作为”典型案例及时通报曝光
持续释放一严到底的强烈信号
不担当不作为问题，侵蚀人民群众幸福感获得感，影响海南自由贸易港的发展大局。自去年7月起，三亚市纪委监委在全市开展“不担当、不作为”问题专项检视整改，在省委“五个一”工作措施的基础上，因地制宜提出“深化三个区分开来”形成我市“六个一”工作措施。同时，结合《海南省基层干部“不担当、不作为”问题》，将两项“不担当、不作为”检视整改工作同步推进，切实把专项整改工作推向深入。
为贯通各类监督联动，形成纠治作风强大合力，推动作风顽疾整治，三亚市纪委监委联合市委宣传部持续录制《责任面对面》电视问政节目，分别选取基层治理、营商环境领域和旅游整治等突出问题，对相关部门不担当不作为问题进行公开曝光，督促期限整改，为三亚转型提供有力的作风保障。
三亚市纪委监委还与12345热线办、营商环境局等部门协调联动，建立热线工单办理督查问责工作办法和营商环境问题线索快查快处十项机制，聚焦市委、市政府重点工作、重要项目、重大任务进行督导，对失职失责问题严肃问责，2023年以来，共查处在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不作为、慢作为、乱作为问题89起120人。
“为充分激发干部新担当新作为，我们联合市委组织部印发《关于进一步激励干部在打造自贸港建设新标杆中勇担当善作为的十五条措施》，健全完善干部担当作为激励机制。”该市纪委监委相关负责人介绍，2023年以来，共调整不适宜担任的市管干部9名，并对24名在知事识人和干部日常监督中发现的政治能力不过硬、工作作风不扎实、业务能力不强的干部进行“回炉提升”培训，进一步提振“后进”干部干事创业精气神。
与此同时，三亚市纪委监委坚持严管厚爱，激励约束并重，严格落实“三个区分开来”，在全市范围内营造出鼓励担当、宽容失误的良好氛围，进一步激发干部队伍内生动力。据了解，自开展专项整治以来，累计为16名干部予以澄清正名，对4名干部给予从轻或免予处理，65名受处分干部被重新提拔重用，旗帜鲜明地为敢担当善作为的干部鼓劲撑腰。
