网友来信：我是一名985的本科毕业生，今年6月刚从校园进入职场，但和我想象的完全不一样，刚开始还充满热血和激情，但没过几天就发现“领导并不重视我，同事虽然不错，但很多时候都聊不到一块去”，这让我烦恼不已，目前的工作也没有什么发展前景，每天重复的工作也让我略感无聊，我似乎出现了不能适应新工作的现象，我到底该怎么办？
小逅解读：
首先恭喜你从学校进入社会，从学生变为职场人，你不仅从地位还从身份上有了新的变化，这些变化会让你的人生充满新的挑战和乐趣，而你所碰到的问题很多刚进入职场的应届毕业生也会碰到。你应该接受这种心理，然后才是去想办法解决你现在的困惑。
进入正题前跟你讲一个你一定听过的故事，一群人去面试一个很好的单位，当时进去了很多求职者，大家都在等候室焦急的等待，而等候室的角落里有一把倒在地上的扫把，所有人都没有理会这件事，但有一位学历和长相都很普通的求职者扶了起来，最后他得到了进入这家单位工作的机会。
也许很多人会说，我们应该关注细节，下次看到地上的扫把一定要主动扶起来，其实这个故事更反映出另一个现象，发现问题很重要。
这也是我教给你的第一个习惯：发现问题。你所在的岗位，你所做的工作，你重复的所有事情，它们都有一个运转规律，甚至于它所涉及的其他各方面总会有你不懂的地方，而你应该做的事情就是学会发现问题，进而言之就是结合你所学的知识才能，去一个个的对比自己的所感所作所为，看哪里有不合理的地方，思考如何去改进，或者碰到哪些自己不熟悉的地方，然后去学习相关的技能和知识，这样你才有资格说我搞懂了我的工作，在这之前，请不要轻易说出每天重复的工作让你筋疲力尽！
第二个习惯就是练习从反复无意义的工作中找寻新的可以提高工作效率的东西，这句话说起来非常的空洞，但其实会对你有很大的帮助，举个例子，你每天要做到的事情就是去统计数据，然后做出分析总结。虽然每天接触到的数据都是不一样的，但是要做的事情却是一样的，就是对数据的处理。
假如你现在已经有一种方法去处理它并完成工作任务，那么你要做的就是在工作之余找到另一个可以提高工作效率的方法，比如你可以写一个公式，让你把数据输入后就可以立马得到你想要的结果，或者你可以事先对数据进行归类总结，然后分版块来处理它，这些都是从事情本身出发，你还可以去思考这些数据的源头，看能不能缩减数据而达到同样的结果，或者你可以从数据的结果出发，如果不做某几个数据的分析，对于下结论会不会有影响等等，你如果想做到，你至少有99种方法让你现在的工作不再重复和枯燥。
以上两种习惯可以帮助你在工作初期顺利地度过，而且培养良好的工作习惯，让你从同龄人中脱颖而出，后面你能走多远，飞多高就要看你对习惯的执行程度了，希望你前程似锦，工作顺利！
