安踏人事变动背后:FILA品牌增长乏力 或谋再造一个IPO

安踏人事变动背后:FILA品牌增长乏力 或谋再造一个IPO
2023年01月29日 16:19 GPLPCN

作者:七佰

1月18日,安踏体育(02020.HK)发布公告称,为使集团管理架构与其战略方向匹配并完善集团的企业管治,丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席;集团首席财务官赖世贤、专业运动群首席执行官吴永华成为新的联席首席执行官;郑捷不再担任集团总裁,专任亚玛芬体育首席执行官。

这是安踏体育上市16年以来最大规模的一次人事调整,该决议将于2023年2月1日起生效。

启动双CEO制度 创始人并未完全放权

此次人事变动,安踏体育创始人丁世忠卸任CEO,留任董事会主席,设立联席CEO制度,由原首席财务官赖世贤、专业运动品牌群原CEO吴永华形成“双CEO”格局。值得一提的是,赖世贤和吴永华在安踏体育工作时间均有约20年之久,丁世忠在员工信中称二人为亲密的战友。

公告显示,赖世贤将分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集团采购以及集团的若干职能(包括人力资源、法务、投资者关系及行政管理等)。

吴永华则分管FILA品牌、集团国际业务及集团若干职能(包括零售渠道管理及公共关系等)。

另外,郑捷将卸任集团总裁及户外运动品牌群CEO,留任执行董事,同时以亚玛芬首席执行官的身份主要负责亚玛芬相关业务。

不过,丁世忠也并未完全放权,未来将继续主持集团战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项的工作,并直接管理审计监察与收购合并事宜。

安踏体育表示,上述调整将更好落实集团“多品牌”及“全球化”战略;实现董事会主席及首席执行官由不同管理人员担任,完善集团企业管治;提升管理效率、强化集团人才梯队建设。

主品牌增长乏力 亚玛芬或将IPO

安踏体育1月11日发布了2022年经营情况,2022年安踏品牌产品的零售金额(按零售价值计算,下同)与2021年相比录得低单位数的正增长;FILA品牌产品的零售金额与2021年相比录得低单位数的负增长;所有其他品牌产品的零售金额与2021年相比录得20%-25%的正增长。

安踏体育在公告中表示,受客流量下跌及消费意欲减弱带来的双重不利影响,拖累了零售的增长势头。

值得关注的是,这是收入体量占据安踏体育近半的FILA品牌首次出现负增长。2009年8月安踏体育从百丽国际手上拿到了FILA在中国的商标使用权和专营权。此后,FILA逐渐成为安踏体育旗下的第二增长极。2018年至2022年上半年,FILA的收入分别为84.92亿元、147.7亿元、174.5亿元、218.22亿元、107.77亿元。

不过,目前看来FILA也开始面临增长乏力的窘境。

这种背景下,原集团总裁及户外运动品牌群CEO郑捷,以亚玛芬首席执行官的身份负责亚玛芬相关业务则显得充满想象力。

作为真正面向高端市场的品牌,亚玛芬拥有始祖鸟、Salomon(萨洛蒙)、Wilson(威尔逊)等13个品牌。

亚玛芬仍未盈利,但有消息称亚玛芬IPO计划已经提上日程。

2022年底,彭博社报道称,安踏体育考虑将旗下亚玛芬体育进行首次公开募股(IPO),安踏体育和联合投资者正与投资银行初步磋商IPO事项,包括私募股权公司方源资本在内的投资者考虑将其最早于2023年上市,这笔交易或募集资金至少约10亿美元。

安踏体育一直没有正面回复IPO的消息。

但针对此次高层人事变动,业内人士表示,安踏体育此举极有可能在为亚玛芬IPO做准备。

(本文仅供参考,不构成投资建议,据此操作风险自担)

财经自媒体联盟更多自媒体作者

新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部