近年来，鱼台县全面落实中央和省市关于根治欠薪的部署要求，创新“3+4”工作模式，狠抓责任落实、制度落实、工作落实，集中力量开展隐患排查，加快线索办结，实施联合惩戒，切实做到了隐患排查“零死角”、执法办案“零拖延”、打击违法“零容忍”。
三平台加四机制 源头治理消隐患
鱼台县按照“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的要求，构建“立体式、全覆盖”的投诉举报受理渠道。开设农民工维权接待窗口，推广使用“12345”“12333”“济宁市劳动纠纷问题反映平台”等投诉平台[下载黑猫投诉客户端]，实现欠薪案件线索早发现、早处置、早清零。坚持属地政府与行业部门“双排查”、定期调度通报及交办反馈、联合办案接访处置、约谈问责四项机制，推动根治欠薪工作信息共享，督查共办等措施落地生效。同时，鱼台县督促在续建工程项目严格落实保障农民工工资支付各项制度，实现“建设项目全流程管理、资金拨付全环节管控、工资发放全周期监控”。截至目前，农民工工资支付监管平台已录入在建工程项目106个，实名录入农民工信息26836人，农民工工资专用账户入户资金达8.17亿元，银行代发实发人数10.43万人。
三公开加四深入 强化宣传便维权
鱼台县坚持预防为主，紧盯重点领域、紧抓关键环节，不断创新宣传手段，推动欠薪治理从“清欠”向“防欠”转变。加强信息公开，将各个行业主管部门责任人“姓名、职务、联系电话”等信息纳入施工现场维权信息公示范围，依法保障农民工对工资发放的知情权和监督权。工作人员多次“深入企业、深入社区、深入在建项目工地、深入村镇集市”，通过发放宣传单页、宣传手册等方式开展政策法规的宣传，进一步强化市级维权平台宣传知晓度和覆盖面，提高用人单位规范用工意识。截至10月底，鱼台县开展各类宣传活动25次，悬挂横幅20余条，发放宣传资料2万余份。
三重点加四行动 长效检查助清理
鱼台县以工程建设领域 “政府投资项目、重点企业、重点项目”为重点，开展拉网式排查，对制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、新就业形态等进行针对性排查，先后开展“双随机、一公开”联合抽查、“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、工程建设领域“安薪行动”“中秋、国庆节前后保障农民工工资支付专项清理”系列行动。行动期间，鱼台县检查在建工程项目和用人单位87户，先后为118名农民工追回工资金额160余万元。
三统一加四优先 司法联动高效率
鱼台县建立人社部门、公安机关、检察机关信息共享、案情通报、案件移送、全程跟踪等机制，实行“统一流程、统一标准、统一依据”的办案模式，实现农民工工资案件“优先立案、优先承办、优先审理、优先执行”，扎实开展劳动用工与社会保险、农民工工资支付情况等专项执法检查活动，督促用人单位纠正违法违规行为。（李莎）
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