单位已解散,如何找回工资条,认定视同缴费年限?

单位已解散,如何找回工资条,认定视同缴费年限?
2024年01月11日 23:03 社保小龙虾

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有网友咨询:为了认定视同缴费年限,需要找到以前的工资条,具体有哪些办法?

有些参保人员档案不完善,认定视同缴费年限存在一定的问题,社保部门会要求参保人员提供工资条。

参保者在职期间的工资条是十分重要的,有着多个作用。

比如:特殊工种人员提前退休,需要工资条证明参保人员持续工作;

比如:临时工转为正式工的时候,需要工资条证明属于同一个单位;

比如:档案存在问题,社保人员要求提供工资条作为佐证材料。

如果单位依然存在,查找工资条是非常简单的事情,但是有些单位由于多种原因倒闭或者重组,此时如何找回工资条?

方法一:通过财务凭证查询

即使单位不存在,但是当初单位的财务凭证是必然存在的。

按照要求,许多财务凭证是需要永久保存的,即使不是永久保存,按照规定财务凭证也是要保存30年的。

而财务凭证有些后面是有附工资表的。

至于财政凭证的保存地点一般是在市、区级档案馆,可以依法去查询复印,盖章档案馆公章即可被社保人员认定。

方法二:上级人事部门查询工资表

原单位报销工资是需要上级部门审批的,因此单位上级部门会有相关的工资表原件。

因此去上级人事部门或者财政局复印工资表也是一个重要方法。

方法三:单位财务、人事人员

即使单位不存在,只要当时从事财务工作的人员在,即使退休了也是可以去询问的。

询问当时的财务人员,工资表存档在何处,或者某些人的档案中有着全公司的工资表等等,都是十分有效的途径。

不要小看这个方法,小编某同事就是通过这个方法找到的工资表。

其档案中不存在自己的工资表,认定视同缴费年限除了问题,通过咨询已经退休的前财务人员,得到几个名单,再请人事同事去查询,最终在另一位同事中有着全单位工资表的原件,其通过复印该找回了视同缴费年限。

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