安置=铁饭碗
安排工作=稳定
服役满 12 年的退役士兵，通过政府安排工作可以获得一个事业编或企业编，拿到“铁饭碗”，政府提供了一个就业的机会，也是一种稳定的保障。
近些年来，越来越多的退役士兵选择政府安排工作，获得一份不错的安置工作。特别是随着退役军人事务部的成立，对退役军人安置工作的重视，使士兵安置工作也呈现了新趋势。
安置群体增加，为更多的退役士兵就业提供保障。
首先，二等功的义务兵安置。“荣誉面前有先后。” 注意到，每年都会有一批夏秋季的退役士兵安置，比如今年广东普宁市对 2024 年夏秋季 1 名安排工作的退役士兵，提供了 2 个事业编，一个是公安局机关后勤服务中心，另外一个是博物馆。这是一名获得“二等功”的士兵。
这类群体有一个明显的特点，立功荣誉安置，提供的也是100%事业编，且 1 人提供 2-3 个安置岗位。
其次，“带编入伍”的退役士兵。注意到，2025年度山东费县为“带编入伍”的退役士兵提供了事业编岗位，其中有县委、县民政局等多个事业单位。各地出台的“带编入伍”政策多面向全日制本科以上毕业生，这部分青年学历高、能力强，通过政策效应，能吸引更多优秀青年投身军营，有利于改善部队兵员的整体质量。
这类群体也有一个特点，地区性政策的安置，不具备普遍性。有点类似之前的“安置卡”，入伍带编，退役后有编。
服役满12年的士兵，甚至服役满20年的士兵，选择安排工作得越来越多。
现在安置越来越卷了。注意到，这几年很多地区安置群体中不仅仅有服役满 12 年的，还有一些选择延期的，更有一些服役在 20 年的退役士兵。比如，山东、河南等地。
以前，大家觉得干到 16 年就安置，是一个比较好的趋势，但是这几年部队留队名额紧张，想向前晋升一步也是很难。特别是一些在部队服役满 20 年的士兵，本来想努力干到退休，但是发现干到退休也是一件不容易的事。
有的士兵认为，只要干满 12 年就选择安排工作，早点回去早有机会，自己年龄还不大，选择的空间还大。
还有的士兵，本来选择延期后逐月，可最终还是选择了安置。
为什么越来越多的士兵会选择安置？用一句话就可以总结：这条走安置的路子，是许多人用血泪和教训总结出来的，选择安置，就是一个退役的经济兜底。
安置方式多元化，呈现出不同退役士兵安置的需求。
“量化分比较低，能不能选到事业编？” 这个问题具有一定的代表性。很多面临选岗安置的退役士兵，特别是基础分只有 37 分的退役士兵，担心自己的分不够，选不到事业编怎么办？
近年来，很多地区打破了传统的安置方式，不仅仅只有“量化评分”阳光安置，还有的地区为符合安排工作的退役士兵，提供“双向选择”“提前选聘”“直通车”等安置方式。
这几种安置方式，在不同程度上满足了不同地区不同士兵的安置需求。比如，青岛市每年会拿出一些国企岗位为符合政府安排工作的退役士兵提供“双向选择”。这种“双选”对于量化评分比较低的士兵而言，是很不错的一种选择，选岗竞争压力小，“双选”有保障。据了解，如果在“双选”中没有选到合适的岗位，可以申请政府安排工作。
再比如，山西省“提前选聘”这种安置方式，通过考试环节为一些符合报名条件的退役士兵，提供政府安排工作的管理岗事业编。也就是说，一旦通过了选聘，直接定事业编管理岗。
事业编“三编”，不再只是工勤岗，事业编管理岗或专技岗多了。
“一入工勤岗，仕途哪里往。”近些年来，很多地区为符合政府安排工作的退役士兵提供了事业编工勤岗，但是部分士兵觉得工勤岗没有管理岗好，想早点转岗，以获得更多工作福利待遇，甚至身份的转变。
根据 2024 年一些地区提供的安置岗位来看，事业编管理岗还是很多。
比如，2024年度贵阳市事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵选岗会。按照安置人数 20% 的比例，提供 35 个市、县（市、区）两级事业单位管理岗位进行定向招聘，其中市统筹区域 30 个、“一市三县” 5 个，定向招聘 33 人（另外市统筹区域 2 个招聘岗位为备用）。
还比如，黔西南州 8 月组织了事业单位面向 2024 年度由政府安排工作退役士兵的考聘安置工作，考聘安置各县（市）所辖乡镇（街道）事业单位管理岗位工作人员 5 人。
再比如，北京市门头沟区连续 5 年为符合政府安排工作的退役士兵，提供100%的事业编管理岗或专技岗。
另外，有的地区不需要通过考聘，直接按照学历来定事业编管理岗。2024年云南省元谋县为了打破士兵安置身份“一刀切”确定为事业工勤的“瓶颈”，确立了在安置中具备本科学历的直接定管理 9 级或专业技术 12 级；大专学历的定管理岗 10 级或专业技术岗 13 级；高中学历以下的定事业工勤岗。
几点看法
这两年随着事业单位改革，编制压缩势必会给退役安置岗位带来冲击。目前看，大部分地区工勤岗依然是安置的主力岗位，而管理岗或专技岗只是福利性岗位，要求也变得很高了。
另外，后续各地提供的事业编岗位，依据事业编改革的目标，可能会更趋向于基层单位。
尤其是一些经济条件较为优越的大城市，在面对持续上升的安置压力，企业岗位比例有逐步增加的可能。也就是说，选择在哪里安置，就显得尤为重要。大城市资源好，安置压力也大，提供的企业编就会多一些。是选择在一、二线大城市安置，还是去三线小县城安置，一定要在安置前做好抉择。
随着新的《退役军人安置条例》落地，今后符合本科学历安排的退役士兵，在政府安排工作中可以择优招录基层公务员，这是一个红利，也是一次改变自己安置的命运的机遇。
2025年是第一批九月份入伍满 12 年符合安置到期的年度，九月份的和 12 月份的是否一起安置也是有变化，近期再做一期解读，请战友们持续关注。
总之，一句话，知趋势，明政策，多贡献，选好岗！
