《新修订的《中国人民解放军内务条令》全文内容来了！（2025年版）》内容出来了。
小编认认真真看了一遍，涉及军士这块的变化，比如回家住宿，有了新变化。
今天和大家伙儿聊几句，仅供参考。
休息好，才能有战斗力。
休息是为了更好的工作，不会休息的人，就不会工作。
让官兵劳逸结合，时刻保持良好的身心健康，同样是战斗力生成的需要和保证。
对于很多已婚的军士而言， 能轮休是件很幸福的事，但是怎么轮休是个问题。
比如，有的军士说，“驻地已婚士官串休都要算在位率”；
还比如，有的军士说，“轮休两周一次”；
符合轮休，想轮又能休，其实挺难。
有的单位为了保持在位率，不得不控制人员外出的比例，这样外出的人就少了；
还有的单位，为了解决已婚军士轮休的问题，只要高铁两小时以内可以到达的城市，官兵都可以轮休。当然，通常是每两周轮休1次，有特殊情况，部门内部协调……
可以看出，相比于大规定的严苛，这个单位的小规定，更加符合时代的发展，也更加实事求是。
但是，所有的事情，并非一蹴而就的，单位的这个“小规定”，也是来之不易。
“想高高兴兴轮休回家怎么这么难？”这是轮休的军士心里话。
两个新标准，让回家住宿变得更加温暖。
新修订的《中国人民解放军内务条令》第163条规定：
怎么去理解这两个新标准？
第一句，“回家住宿的人数，不占外出人员比例。”
比如，A连队规定符合“轮休”的已婚军士，在周三、周末双休可以回家住宿。
A连队实力人数100人，按照最新的规定休息日外出人员比例占单位总实力人数的15%。
那也就是说，休息日该连队15人可以外出，不含回家住宿的已婚军士。
第二句，“回家住宿的时间，不计入休假天数。”
比如，A连队某军士小B，1月份休了年假20天。按照单位轮休规定，每周三，周六、日回家住宿，那么这一周3次的天数，是不计入个人休假的天数。
总的来说，对于已婚的军士回家住宿，这次新《条令》的调整，也算是一条红利政策。
如何看待军士“轮休”？
小编有四点看法：
第一句话，不断引导，破除老的观念，逐步达成共识；
第二句话，应统筹安排“轮休”军士担负的任务，减轻连队官兵工作压力，摘掉“有色眼镜”，进一步提振“轮休”军士的工作热情、训练激情，引导他们用更优异的成绩回馈组织的关怀、战友的关心。
第三句话，“让军士常回家看看”。轮休好，休息好，是当下军士最关心的福利之一，不可马虎。
第四句话，轮休落实好，保障到位，也能促进家庭和谐，增强官兵的责任感与归属感，更为部队的持续发展注入不竭的动力。
总之，轮休，就该大大方方的，毕竟，这是政策红利，理应充分释放。
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