作者 | 赵玉涛
来源 | 独角金融
近日，国都证券副总经理赵远峰离职。
作为在国都证券工作19年的“灵魂人物”，赵远峰为何此时选择离开？从总经理职位被降为副总经理，其间发生了哪些波折？
梳理发现，国都证券近年出现了多次管理层换届风波。现任董事长、现任总经理和其提名的副总经理上任时都曾有反对的声音。
国都证券董事长翁振杰2017年末当选董事长时曾立下目标：即“3至5年内国都证券排到第一梯队”。如今，这个目标是否顺利实现？
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降职不足1年后辞职
10月15日，国都证券股份有限公司（以下简称“国都证券”）公布了一则高管辞职公告，公告显示国都证券的副总经理赵远峰因个人原因离职，离职后也不再担任公司的其他职务。
副总一职赵远峰上任还不足1年，有人可能会说当上副总升职加薪还不好吗，但是赵远峰是从总经理一职上被“贬”下来的。
2018年是其进入国都证券的第16个年头，此前赵远峰曾担任过公司的电脑中心总经理、信息技术中心总监、风控总监兼风险控制部总经理、经纪业务总监、副总经理。
同年6月，当时国都证券的总经理常喆到了法定退休年龄，在副总一职干了3年的赵远峰被委以重任，代为担任公司总经理一职，当年底，赵远峰正式出任公司总经理。
2020年12月，国都证券管理层换届，韩本毅当选为公司总经理，赵远峰则由总经理降为副总经理。降职前，公司对总经理的评价是：“有丰富的工作经历和管理能力，对公司的经营发展具有积极的促进作用。”
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高管变动屡现风波
代替赵远峰担任总经理一职的韩本毅上任过程也不是一帆风顺。去年12月10日，韩本毅刚刚被提名为总经理的时候就出现2票反对、1票弃权的情况。
资料显示，韩本毅曾在医药、化工领域有工作经验，还曾担任世界华夏（北京）基金管理公司董事长，2020年6月起在国都证券任党委书记。
上任总经理之后，韩本毅提名储钢汉为公司副总经理，但也有反对的声音。董事审议相关议案时，8位董事投了同意票，还有1票反对，2票弃权。对于相关董事的反对和弃权原因，公告中没有说明，仅称为相关董事综合考量后的意思表达。
公告资料显示，储钢汉法学背景，曾任证监会第14届、15届、16届主板发审委委员，他还曾任华西证券总裁助理兼投行部总经理。
虽然公司内部有人有异议，但未影响此次提名。
去年12月24日晚间，国都证券发布高管任命公告，聘任储钢汉为公司副总经理，任职期限至本届董事会任期届满之日止，自2020年12月22日起生效。
从这两次高管任命的过程来看，两位高管人员，董事会都有反对声音。
同年4月，国都证券董事长换届选举时还曾上演了一出“宫斗戏”。
换届前董事长是翁振杰，其于2017年8月起代行国都证券董事长之职，同年12月被正式选举为董事长。
换届时，董事长候选人除了翁振杰，还有黄磊，由持股13.33%（至2020年年中持股比例）的第一大股东中诚信托有限责任公司推选。
最终翁振杰获得10票同意、1票反对、1票弃权，连任董事长。而黄磊以10票反对、1票同意、1票弃权的结果出局。
上述两票弃权均由董事吴京林投出，吴京林时任北京国际信托总会计师，而北京国际信托是国都证券第二大股东。
从决议公告来看，除大股东和未出席的董事外，由中小股东派出的董事均把票投向翁振杰。
翁振杰还有一个身份——重庆国际信托股份有限公司董事长，而重庆国际信托是国都证券持股4.72%的第七大股东。
当时《证券时报》曾用如下字眼形容这场选举：“这家券商董事长换届选举时，就上演了一场大股东意欲上位、二股东弃权旁观、其余董事会成员“同仇敌忾”将大股东的“野心”按下，公选董事长的故事。”
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跻身第一梯队的目标任重道远？
翁振杰在上任之初接受媒体采访时许下了一个目标，“3-5年内，让国都证券排到第一梯队”。
目前3年多的时间过去了，其目标实现的如何呢？
Wind数据显示，3年来，公司净利润整体呈增长趋势。
