有人问到这样一个问题，事业单位退休后，不领社保退休金，继续上班并缴纳了社保有效吗？
是这样的，如果达到了法定退休年龄，就应该去办理养老退休并开始享受养老金待遇，除非说你个人的养老保险累计缴费年限没有达到15年的最低门槛，那么是需要继续缴纳社保，延迟退休，直到缴满了15年再办理养老退休的。
因此，像你这样的情况是特别少见的，如果说你已经符合退休的条件，但是又不去办理退休，还继续缴纳社保，这种情况下也是有效的，但对于个人来说并不划算。况且，你所在的单位是事业单位，达到了退休年龄是必须要退休的，不能个人决定是否延迟退休。
当然，也存在一些情况下允许延迟退休，比如说这次山东推出的放宽高级专家延迟退休政策，对于“承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带研究生等任务尚未完成，退休后将对工作带来较大影响的”等六种情况，是允许个人申请延迟退休的。即便是个人申请，也是需要组织审批并且予以公示，程序上会很严格。
其实，如果个人达到了法定退休年龄，但是又不愿意进入到退休生活，还想继续工作，贡献自己的一份力量，那么完全可以在正常办理退休后，再跟单位协商返聘，这样你个人也能及时领取到养老金，还能获得单位额外的一份工资收入，对于个人来说是很不错的。没有必要因为担心退休后无法再回到单位工作，而选择延迟退休。
