延迟退休真的来了?别心慌,山东的做法值得称赞

延迟退休真的来了?别心慌,山东的做法值得称赞
2021年11月10日 19:53 君子荣-论剑

关于延迟退休,这是大家普遍关注的话题。而人社部也早就表态,延迟退休是大势所趋,未来肯定是要实施的,只不过要考虑到社会的接受程度、就业市场问题等等。因此,对于延迟退休,大家要做到心里有数,这是迟早要来的,只不过短期内可能还无法落地。

对于普通工薪族来说,其实有些人不愿意延迟退休的,因为年龄到了四五十岁、五六十岁,已经是没有多少竞争力了,有的甚至是已经处于失业的状态,靠做点小生意来维持生活,这样的情况下如果还要延迟退休,那么无疑会给生活带来很大的压力。

而对于有些人,延迟退休的话,无论对国家,还是对于个人,都是能产生很大价值的。

山东正是针对这部分人才推出了延迟退休。我们来看看山东的延迟退休政策。

今年1月份,山东印发《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,明确从事专业技术工作的副高级及以上高级专家,确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备相应条件的,可以申请延退。经批准延退的高级专家,延退期限一般为1至3年,原则上不超过65周岁退休。

那么这部分专家都是什么领域的人才呢?承担的重要工作(如重点攻关科研项目)和带研究生等任务尚未完成的;新学科和特殊专业、重点学科急需的;技术力量薄弱的单位确系工作需要的;在业务上起把关作用或在学科中起带头作用,退休后无人接替的,等等。

大家可以看到,延迟退休的专家都是某些领域内的拔尖者,如果因为规定的退休年龄就要强制退休的话,那么对于国家来说也是一种损失,毕竟培养出一个顶级的专家并不容易,这样的人才延迟几年退休(是在身体条件允许的情况下、且是自愿申请),能够产生更大的价值。

根据山东发布的数据显示,今年以来,已为中央驻鲁和山东省企事业单位107名高级专家办理延退手续,较去年同期增长182%。

个人觉得山东的这项延迟退休政策真的很人性化,以后如果全国推行延迟退休的话,希望也能参考一下,就是根据不同人群,有灵活的退休制度,对于高精尖人才延迟退休,让他们做出更大的贡献,而对于生活困难的人,应该有按时、甚至提前退休的政策。

当然,延迟退休,并不是说让当事人吃亏的,因为延迟退休不仅可以多拿几年的工资,还可以多交几年的社保,退休后的养老金待遇也会增加不少。这其实对于社会,对于个人来说,都是一件好事。

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