最近，在线教育政策管控不断收紧，与之相应，头部企业裁员传闻不断。多家在线教育公司缩减应届生招聘规模，大量已收到录取通知的应届毕业生遭遇毁约，涉及公司包括猿辅导、高途等头部企业。此外，粉笔教育也被传将在全国裁员7000人。
6月7日，国内在线教育头部公司作业帮传出业务调整消息。“界面新闻”当天报道称，其从作业帮员工处获悉，作业帮此次也是裁撤调整低幼业务线。离职员工的补偿均按照法定的N+1政策，试用期员工也有1个月的补偿。这与部分其他企业的“暴力裁员”形成鲜明对比。
裁撤低幼线，补偿“N+1”
据了解，作业帮此次调整实际为裁撤业务，是公司进行战略转移及业务调整，和绩效优化并不是一码事。作业帮回应称，其进行的业务调整，包括正常的人员优化和流动，重点业务人才招聘仍在继续。
对于此次调整，很多网友表示理解，毕竟这次在线教育行业整顿力度空前，出现人员裁撤也很正常。对于作业帮能够N+1的补偿，不少网友认为是“业界良心”，毕竟“许多在线教育裁员一分钱没赔”。而对于试用期员工也有1个月补偿的做法，很多网友认为，此举需要点赞。另外，还有一部分网友认为，裁撤掉幼业务线，在线教育才能得到更好的发展。
裁撤低幼业务线是在线教育公司不得不采取的一个措施。今年6月1日，《中华人民共和国未成年人保护法》最新修订版正式施行。其中第33条规定，“幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。”这一规定实施之后，对于在线教育公司的低幼业务线有一定的影响。
不再野蛮生长，方可走得更远
近几年，在线教育行业逆势迎来高速发展期，作业帮、猿辅导、高途课堂等头部企业脱颖而出，明星资本亦纷纷入局。2020年突如其来的新冠疫情，更是催化了行业迅速崛起。
与此同时，整个在线教育行业也充斥着抢夺名师资源、教学内容不过关、流量竞争激烈等乱象，引发监管部门接连出手整治。从今年初开始，关于在线教育将被惩处整改的新闻不断，市场监管部门先后对各大在线教育机构进行了处罚。
国家教育行政学院团委书记、副研究员杨程认为，无论是线上还线下教育，如此火爆的根本原因还是家长需求。对于未来在线教育行业的发展，“关键还是要疏堵结合，规范与发展并用。”
监管风暴之下，各家企业也都加强了合规的力度。值得一提的是，无论行业处于怎样的发展阶段，每家公司都会根据自身的发展需求来制定人才战略和人才计划，相应的也会采取一系列人事调整动作，例如裁员或者引进高端人才，而这些都属于正常的经营行为。
