你是不是很羡慕身边那些做事高效、进步飞快、业绩飙升的朋友或同事？
同时，更多的人是：全年无休，工作能力却还是原地踏步，升职加薪遥遥无期；从早忙到晚，争分夺秒，但晚上下班后却总觉得啥也没干。
为什么那么多人会陷入这种“假忙”的状态呢？
“假忙”和优秀的人之间最大的差距，就是精要主义思维。
在《精要主义》这本书里，格雷戈·麦吉沃恩认为：
所谓的精要主义，就是将主要的时间和精力投入到极少数精要的事务中，虽然做得更少，但可以做得更好。
也就是说，那些精要主义者都学会了断舍离。同样是对待工作，他们如同一位收纳达人，把柜子收拾得整整齐齐，该扔的扔，该丢的丢。
所以，精要主义者做事更加高效，他们往往会更快升职加薪，脱颖而出。
那么，我们该如何摆脱原地踏步的状态，养成精要主义思维呢？
在《精要主义》这本书中，作者为我们提供了三种思维方式，掌握了这三种思维方式，你就可以成为一名精要主义者。
1、选择
绝大多数时候，我们都是在被动地做出选择。
比如，上大学时，父母让我们学金融，我们就学金融；毕业后，亲人朋友让我们从事会计行业，我们就选择会计行业；在公司里，同事让我们帮忙，我们就毫不迟疑地帮忙；下班后朋友说一起吃饭，我们就一起去吃饭社交。
但是，这里面有几件事是我们真正想做的呢？
所以，学会选择，把选择的主动权握在自己手中。
主动选择那些我们真正想做的、要做的事，而不是被动地做出选择，是我们成为精要主义者的第一步。
2、甄别
根据“二八原则”，在我们的工作中，实际上只有20%的事务可能是精要之事，甚至这个比例更低，在某些领域可能只有1%。
因此，不加思考地做一切目之所及的工作，那你只是在浪费时间精力做无用功。
多问自己几个问题，帮助甄别那些真正重要的事，把时间花在最关键的20%的事情上。
3、取舍
如果想有所取，就必须有所舍。
“舍”其实就是拒绝。如果你想把80%的时间和精力都投入到20%的精要之事中，努力提升自己，那你就必须学会拒绝另外80%的无用之事。
比如无用的社交，可以有所取舍；公司中无效的活动和人情忙，可以委婉拒绝。
现在生活的节奏越来越快，能做的事，想做的事越来越多，大家都变得越来越忙。
如何提高自己的生活品质，提高自己在时间上的投资效率，“精要主义思维”是一个特别好的方法。分享给你！
