海通恒信(1905.HK)在4月23日发布的《2023年环境、社会及管治报告》中称，2023年，公司在自身愿景和使命基础上，发布“恒久互信，融聚未来”的可持续发展理念，并以此为核心搭建可持续发展模型、制定可持续发展规划，通过全面的ESG管理推动公司经营的可持续发展。
良好的ESG管治架构是可持续发展的基座。海通恒信建立自上而下的ESG管治架构，为ESG工作提供强有力的支撑。2023年，公司在董事会及环境、社会及管治委员会(“ESG委员会”)持续指导、监督的基础上，由ESG建设领导小组及工作小组进一步梳理职责分工，加强ESG工作协同推进。
2023年，公司综合考量战略发展中的ESG风险和机遇，编制公司首个可持续发展规划，即《海通恒信2023–2026年可持续发展规划》，绘制公司可持续发展蓝图，扎实推进可持续发展与ESG工作，希冀能以自身为媒介，增强公司管治水平，并为环境和社会可持续发展提供支持。
值得一提的是，海通恒信承诺于2030年实现运营层面碳中和，并针对绿色金融、气候变化减缓与适应、普惠金融、金融科技、乡村振兴与社区公益、人力资本发展、ESG风险管理、公司治理、合规经营这九大关键领域分别制定行动目标，将可持续发展理念融入公司发展战略，在日常经营中得以体现。
在实质性议题管理方面，海通恒信研究识别出公司需关注的20项ESG议题，对议题开展针对性管理。公司健全全面风险管理体系，坚守合规及风险防范底线，并积极采取措施完善“信息安全与客户隐私保护”“人力资本发展”等议题管理。公司坚守“服务实体经济”初心，以“绿色租赁”为聚焦，持续布局集新型能源、污水处理、固体废弃物处理、环卫一体化等领域的绿色产业生态圈建设，促进产业化转型。
2023年，公司积极投身于乡村振兴、生物多样性保护等公益捐赠项目，并在全国范围内开展社区助老、清洁家园、文明交通等各类公益志愿服务活动，彰显金融国企社会责任担当。
报告还称，2023年，海通恒信在落实推进可持续发展暨ESG管理方面表现出色，屡获行业及资本市场的认可。2023年，公司《引领绿色发展，金融助力双碳目标》案例入选《上海市国资委监管企业社会责任(ESG)蓝皮书》。“海通恒信”品牌影响力不断扩大，竞争力持续提升，真正实现了企业与社会价值的共创与共享，在高质量、可持续发展道路上行稳而致远。
