格隆汇12月18日｜胖东来创始人于东来昨日宣布了一项新的人格尊严补偿标准，旨在保护员工不受人格侵犯。公告称，当人格尊严受到侵犯时，我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气，主动追究相应责任，不允许轻易签署谅解书，同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿，管理层必须正确引导并鼓励，由店长对当事人进行沟通疏导，必要时由专业心理健康咨询师进行心理疏导。
从执行情况来看，员工人格尊严受到侵犯时，胖东来给予的补偿金在2000元至3万元不等。其中最高的3万元补偿发生在禹州店超市，补偿金申报日期为10月31日，具体示例如下：员工在阻止顾客之间进一步冲突时，其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部；当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间，施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。公告表示，按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致商议决定对于此次重件发放30000元补偿。
