格隆汇4月29日|据路透,知名代理咨询机构机构股东服务公司(ISS)近日建议投资者在5月15日的贝莱德年度股东大会上投票反对该公司的管理层薪酬计划,直指其在回应股东关切方面存在不足。ISS机构指出,贝莱德的一次性奖励缺乏透明度。2023年贝莱德薪酬计划仅获58%支持率,公司虽在2024年向50大股东征求意见并暂停发放一次性奖励,但ISS指出其未明确未来如何根据股东反馈调整此类奖励机制。尽管薪酬投票不具约束力,若反对票比例显著上升,可能迫使管理层调整薪酬结构。
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