特斯拉即将召开2024年股东大会，其中备受关注的一项议程便是投票表决CEO马斯克超500亿美元的薪酬方案（股权激励）。
而马斯克发推称自己已经获得该项股权激励。
特斯拉从2012年就开始搞“十年计划”（我经常说特斯拉很像是一家中国公司，大家品一下），计划非常细致，从产能到市值，设置了层层考核机制。
2018年的时候，开启了第二个十年计划的规划，一共设计了16个目标，马斯克只要完成其中12个就可以拿到特斯拉12%的股权（当时价值560亿美刀，这是560亿美元说法的由来，现在已经缩水了）。
市值目标从1000亿美元开始，每上升500亿美元为一级，到6500亿美元，共12级;
经营目标包括特斯拉总收入和EBIDA（息税前利润），总收入从200亿美元到1750亿美元，EBIDA从15亿美元到140亿美元，是8个台阶。
马斯克可以在这16个经营目标中选择12项作为对自己的考核。每跨越一个市值台阶并完成相应的经营目标，就能获得1%的股权激励。
和A股的大部分股权激励计划相比，美股的股权激励计划往往更加合理，苹果对库克的股权激励也是和市值、营收深度绑定的。
而反观A股很多上市公司的股权激励，通常是完成营收或者净利润指标就可以，这种指标很容易通过财务报表修饰来完成。
虽然现在特斯拉的市值不足6500亿美元，但前一段时间突破了一万亿，所以也算完成了。
作为对比，比亚迪营收和特斯拉差不多，但市值只有6000亿人民币。
其实最大的钉子户是挪威主权财富基金，当年十年规划的时候就投了反对票，不过该基金持股不到1%，影响不大。
2022年，有小股东在特斯拉所在的特拉华州起诉，称该激励计划对小股东不公平，今年1月，特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·麦考密克判定该薪酬方案无效。
当时马斯克就发推说不要把你的公司注册在特拉华州，并发起投票把特斯拉总部注册地迁走（这不是特斯拉第一次迁注册地了，2021年从加州迁过来）。
于是，马斯克推动把特斯拉总部注册地迁到得克萨斯州。
（不如来上海吧！）
根据马斯克发推称，特斯拉总部迁到得克萨斯州获得股民投票通过，另外90%的散户支持股权激励按计划发放，所以提前宣布获胜。
