什么样的人适合或者说容易进金融？
现在这个就业市场环境，和以往所说的情况肯定是有差别的。
大家在网上能够看到很多负面的消息与情绪，我在这里大吹特吹也不现实。
所以关于什么样的人适合金融？本文就说两个观点，一个是有资源，一个就是卷王了（卷王说的必然是各方面都是最优秀的，只有你想象不到，这个世界就是不缺优秀的人）。
一、家里有资源有背景
我在之前的文章里就写过金融行业的有资源有背景的人。
有钱有资源的富二代，就是有底气可以带资入场，更有甚者可以影响项目交接。
很多就是公司的客户、上市公司实控人的小孩，来金融机构主要是体验生活，一般VIP不干脏活累活，下班准时走人。
这类人一般就是来金融学习经验，后面就去做投资或者直接接手家族企业，金融机构作为一个历练的平台还是很有价值。
比如说国内双非，那就会去国外读硕士，大多数的富二代都留过学。学历上能够达标之后，家底数亿起步，带资入场不就轻轻松松的。
富二代在求职金融就是会有天然优势，在生活中，父母从小带来的熏陶，富二代已经见过不少世面，不但不会露怯，还很擅长于表现自己。
一个省级领导官员的孩子，券商求之不得，该省有公司要上市或是并购，那么只需要一句话推荐，就能够为券商带来项目，同时为企业在省里争取更多的商业机会。
虽然这样看起来似乎有点不公平，但在金融行业，资源就是一切。
二代的优势在于从小就接触到更多的商业机会和资源，因此在项目谈判方面往往比一般人更有经验和自信。
关于要官做多大才可以，这个不一定。你只做市局级干部但掌握政府产业基金和上市公司资源，券商也喜欢你，当然要看在哪里做。省部级就不说了，一大堆。
很多VIP入行就是走的内推+免试，里面相当一部分人是企业一/二把手的亲友子女，简历直接到达人力部门总手上交办给下面人办入职手续。
当然也不乏是很多大佬介绍进来的，有一些皇亲国戚的关系啊，比如侄子侄女、朋友孩子啥的。
大佬加持成VIP，也只是一个开始，或者是某一个条件分高，跟是否能成功并没有必然的联系。
所以，出生的时候选的好，后面的上学、工作都没有想象的难了。
即便今时不同往日，但在机会上也是比普通家庭的孩子多了很多的。
普通家庭的孩子就只能靠自己卷了，如果你能成为卷王，除了背景上不占优势的话，进入金融也是没那么难的。
二、金融行业的卷王
卷王，顾名思义就是什么都卷，并且处于最优秀的那一批人。
平常说的比较多的就是卷学历卷实习。还有学校学历的比拼，第一学历上的隐形歧视，有没有相符合的实习经历，以及涉及到的考证、家庭、长相等等。
只要卷不死，就往死里卷。
（家庭背景、学历、专业、实习、考证、商赛、颜值、身高、户口所在地……没有前后重要排序，如果还有没有提到的可以留言告诉我）
就业市场缩招，即便是985、211的录取率没有变化，但在这些竞争的人里面，你的学历优势随着高校不断扩招，大学生越来越多，也在逐渐削减。
以前是100个人里有两三个大学生，企业肯定是抢着要，给予各种优渥的待遇；后来变成100个人里有二三十个大学生，选择多了，企业也就有了挑肥拣瘦的资格，但还不敢太挑；但现在变成100个人有90个大学生，那真的是完全占据主动。
这很残酷，但就是现实。
所以，很多时候，往往并不是你不够优秀，而是竞争者的差距在缩小，大家都不差。
而且，还有一个非常重要的原因，就是竞争者太多了。看看现在每年毕业生的人数，都是以千万计数，这是非常庞大的群体。
在各大投行，像人大、南开、央财、上财、外经贸、武大、南大、中大、厦大等国内名校学子，都非常的多。
好一点的券商，TOP10肯定会筛本科的，本科985对标海本的qs前50。不过国内的顶级通货还是TOP4，比海外的要香，因为他们是在国内真枪实弹卷出来的，很适合投行吃苦耐劳的工作条件。
总体而言，投行的教育背景壁垒显著，要求名校背景，市场上也经常流传某些券商的目标院校清单，不在目标院校清单上的学子一律不招。（但实际上超出名单是常有的事情，有能者居之）
因此，如果想进入投行，在选择学校的时候优先考虑学校，其次才是专业。除了财务法律专业有些优势，其他大部分行业都差不多。
金融人士都喜欢讲究圈子，学校作为你入行的平台基础，在未来择业、就业中都具有很大作用。
其实大部分在学历过关的情况下，更看重你的能力。
其他，招人还会在专业素养、实习经历、职业技能等各个方面会综合的考察。
有人足够勤奋、对行业有着深刻的热爱，或是其他方面特别优秀，比如通过CPA全科、国家司法考试和保代考试。
有相关长期且深度的实习经历或者熟练掌握面试岗位需要的能力和技能，然后在实习的表现时候，很招领导喜欢的，一定程度上也可以弥补学历的瑕疵。
比如说你到底是不是能力强，踏实靠谱、能干活等等，如果你确实有过人之处，那么我会更有肚量去放宽一些条件。（如果你被嫌弃学历差，还是因为你的能力没有强到让别人忽略你的学历）
三、最后
金融从业者根本不会错过任何一个让自己的专业让大众所知的机会。
这已经成为金融人的特性，想获取机会、资源，想赚钱，主动出击不放过任何一个。
在金融行业也特别害怕自己会被淘汰，因为都是一群高学历高智商的卷王在卷，你根本不知道大家都有多拼命。
所以每个金融人都想建立自己的大IP，那么抓住一个比较大的热点，疯狂的蹭热点，并营销自己，其实是现在很多金融人在做的事。
在金融行业中，学习和研究的任务从未停歇，任何时候都需要保持警觉和专业素养。
这是因为市场的变化和风险随时存在，只有具备足够的专业素养和应变能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，金融人会不断地学习和更新知识，以保持自己的竞争力和领先地位。
你可能想说也不至于那么卷吧，机会就是那么少，你不争取，别人就拿走了。
所以说轻松可以躺平的工作就别想了，很多人已经去想着如何发展副业了，你还想着躺平呢，虽然说躺平一时爽，一直躺平一直爽，但是你能确保你的心情是爽的吗？
金融行业，律所行业，不管是不是做销售岗工作的人，都在外面打名气，积极拓展自己的业务，这都是希望自己在一个行业里做的越来越好越来越专业。
现在这个时代不再是我们父母那个年代，找份工作一直从开始做到退休，现在是市场经济，不行是会被淘汰的。
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