金融圈的社交其实就是无利不起早，利益至上。
刚进金融的孩子，可能对于这种情况感受没有那么明显。
当你在金融行业待得越久就会发现人脉资源都是和利益挂钩的，价值感在金融的感受特别明显。
一、利益牵扯的关系更长久
因为金融本就是一个信息圈，讲究的就是信息对称和人脉。
不管是一级还是二级，平时都会接触各种各样的资金和企业，自己工作做事之余，其实也都会帮着做对接的，毕竟，万一匹配合适，其实也能有一定的收入。
一级pevc机构，很多时候属于，自己投不了，会问问周围其他机构，尤其是那种你觉得很好的项目。往往也都会有人有机会投。
二级的买方机构往往是要看项目，有些项目属于定增性质的项目，有些项目属于做资金轮动，总之，互利互惠的FA项目，买方人还是都很想参与的。
包括一些做投行的人，也希望资本市场的人帮忙做做FA，比如说自己投了什么公司，这公司快上市的时候，能够把业务给到这些投行人身上，承揽也会相应的给资金方一些居间费。
毕竟行情不好的时候，自己的投资不赚钱，帮别人一把赚中间费还是很多的。
在金融行业平时都会接触各种各样的资金和企业，自己工作做事之余，其实也都会帮着做对接的，毕竟，万一匹配合适，其实也能有一定的收入。
不管一级人还是二级人，大家在合规允许的情况下，还是会做做金融其他投资的。
当然，二级从业者炒股是有限制的，比如卖方分析师不能做自己赛道的交易，基金经理包括自己在内，直系亲属都不能炒股。
但是如果你真的够专业，其实也不是做不了，办法还是很多的。把自己的钱管好，大家还是有这个本事的。
当然，还有一种比较好玩，比如说一级人知道自己哪个项目比较稳，然后自己跟投不了，可能会怂恿一些二级人凑点钱去跟投。
二级人也是，自己看到什么不错的标的，推给一级人，一级人去炒股，从而从二级市场获得收益。
这就是一种利益互换，大家也都还是很开心的。
这也就是为什么好多人拼了命也要挤进名校，因为这就是资源，好的学校出来人他们在金融领域已经树立了一定的资源和威望，而你如果是他的校友、师弟师妹，可想而知在后续的发展中，他对你的提携和关照一定是大于普通关系的。
有些原来看似志同道合，在利益面前分道扬镳的案例也有，譬如某位着名人士纵横社交场，结果却卷朋友之款而逃。
以利相交的朋友，一单生意归一单生意，利尽则散的情况很普遍，要以平常心予以理解，不可能要求人人都以心或以情相交。所以圈子内也有人在反思无效社交，即直接以利相交，将不可能达成业务的觥筹交错时间留给最亲密的家人和更重要的事情，譬如学习。
这样，从交友的层面，金融圈最小心谨慎的是有权势的人，其识人能力确需高人一筹，防止掉坑。而真正的交友之道，是以诚信的品格、专业的产品和服务，使客户或合作夥伴在以利相交的基础上以情相交，争取达到以心相交的合作境界。牌桌酒局，是为辅助，非为主导。
二、成年人的社交更为复杂
在信息这块，你会发现金融圈真的很小。而成年人的社交就是在各种各样的小圈子里活动的。
在优秀的圈子中，人们能够高密度、高价值地交流信息。
这些信息交流不仅能够增加个人的知识储备，还有助于建立深厚的人脉资源。通过与行业内的精英交流，你可以获取到最前沿的市场动态、投资机会、商业洞察等重要信息。
新闻、市场动态、投资机会等一旦涉及，很快就能在整个金融圈内传播开来。
这种高效的信息传递使得金融从业者能够更及时地了解市场的脉搏，把握机遇。
与此同时，这也意味着不良消息同样会在瞬间传遍，形成强烈的舆论压力。金融人在这个小圈子里似乎总是处于聚光灯下，他们的每一个决定都可能被放大，影响着整个行业的氛围。
金融人手机里都有上百个圈内群聊，但真正能带来价值的人和机会稀少而珍贵。
与行业内的精英交流，不仅能够获取到最前沿的信息，还能够结识到志同道合的伙伴。
这些信息对于金融从业者来说非常宝贵，可以帮助他们在职业生涯中做出明智的决策。
高质量的圈子，付费的圈子、有着共同目标的圈子，而正是这些信息壁垒，塑造了金融行业独特的信息格局。
在这个行业，掌握优质的圈子关系，善用信息壁垒，就意味着能够捕捉到更多有价值的信息，从而赢得更丰厚的回报。
在金融领域打拼，我深感信息差的重要性。有时候，资源的圈子即是信息的圈子。
掌握一流的资源，迅速获取最新的信息，这就是在金融行业追逐现金流的不二法门。
资源都在小圈子里流通的，内部信息也都是在小圈子里传递的。
无论是从事券商、基金还是其他岗位，都会逐渐发现那些关键的资源和机会都在这个小圈子里，内外信息的交流更多地依赖于这个紧密的社交网络。
在这个小圈子里，人际关系和资源的重要性愈发凸显。成功的职业发展不仅仅取决于个人的能力，更需要在这个小圈子里建立起良好的关系。
各行各业的精英们彼此交流着重要的行业信息，资源在这个小圈子里更加畅通。这时候，我们或许会感叹金融圈子原来如此之小，每一个人、每一个岗位都有可能紧密相连。
三、最后
金融圈里的人大多聪明有趣，思维活跃，男女皆健谈，不少人正能量护体，是很好的玩伴。
至于那些功利心太强的，为了人脉而结交的社交花蝴蝶们，恐怕要失望，因为成年后真正的朋友都不是吃喝玩乐混出来的，你必要有一些更深刻的bonding和一些真正深度的契合才行，是不可能单靠目的性社交培养出来的。越刻意，离目的越远。
没有永远的朋友，只有永远的利益。当你做不到让人“有利可图”，自然没人愿意和你产生联结。当你拥有可供交换的价值，就能自带磁场，吸引别人聚拢在你身旁。
社交都要回归个人价值，没有价值的关系注定是不长久的。
所以在这个时代下，不仅仅是要努力进入到行业里，而是能够产生自己的价值。
在现在的招聘市场上，没有实习经历的同学想要得到一份好的offer是相当难的。
所以不管现在处于什么阶段，必须要有拿的出手的实习经历，才能有更多的机会。
能力肯定是比实习要重要的。但是这不意味着我们就要放弃实习去学习知识。
光看几本书或做几段水的实习都不可能在考核中脱颖而出，有真正的收获成长才是最重要的，这样才能在面试时回答的有逻辑框架，才能在实习考核的时候把别人pk掉。
实力确实是最重要的，学习的内容即便是自己研究的内容，也是可以写简历上的，经得起问就行。还是要根据个人的情况选择提升自己的方法。
千万不能实习做什么就学什么，实习期间要尽可能地去学习一切可以学习的东西，相信我，实习可以学到很多东西，只要你愿意去学。
其实不是金融专业的，也是可以找到金融领域的实习，但是要提前通过自学/交流/咨询/培训等方式补上相关知识，最基础的你要解一下相关金融领域的专属名词，比如，尽职调查、财务报表、深度报告等等。
在还未进入到行业里之前，先提升自己的能力价值为主。
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