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1、另外,有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友,还请各位小伙伴提高警惕,不要上当受骗;
2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会 ”
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某央企科技公司2024届校园招聘
【工作地点】北京
【面试流程】提交简历 - 远程面试 - offer
【面向人群】2024届应届毕业生
*中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准,且最高学历期间无全职工作经验。
【20+岗位,全面开放】
1、研发岗:Java后台开发工程师、大数据开发工程师、算法工程师-机器视觉、算法工程师-计算机视觉、算法工程师-自然语言处理、WEB前端开发工程师、嵌入式开发工程师、windows开发工程师、云计算开发工程师、运维开发工程师、测试开发工程师、DBA
2、产品岗:产品经理助理、产品运营助理
【薪资福利】
1、就业起点高:国有科技领军企业 国家发改委第二批九家混改试点之一
2、生活全保障:解决北京户口,餐补、房补、商业保险、班车接送,工会福利、高端体检等多维保障
3、成长空间大:不论资排辈,拒绝大锅饭,让你发挥真本事;优秀员工股权激励,共享发展成果,打工人变合伙人
4、发展前景广:公司高度匹配国家政策规划和行业发展战略,拥有前瞻性行业理解,成熟的业务积淀发展势头强劲
要求:理工科,应届硕士(应届生的界定: 刚拿到毕业证3个月内的,过了就不符合条件),本科研究生都要求211/985,或者QS100以内。
本职位带编制、工作入职后可解决户口。岗位根据专业匹配。
简历投递:hrjob@sinotf.com(条件符合者,投递简历后,加下面微信胡老师咨询)
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巨杉资产管理2025校园招聘启事
关于巨杉资产
巨杉(上海)资产管理有限公司成立于2014年4月,是中国基金业协会会员,具备阳光私募基金管理人资格及3+3投顾资格。主要投资领域有A股、港股和美股证券市场。公司以稳健的经营理念和严谨的风险管理体系为基础,通过深度产业研究、可视化的组合管理和定制化的产品解决方案,为客户匹配最有效的资产管理服务。
公司秉承“正直、谦虚、精进、求真”的价值观,致力于创造一个高度协同的工作环境,在市场波动的考验中孕育出强大的团队凝聚力。
招聘对象
1. 2025届应届毕业生及2026-2027届在校生
2. 学历要求:硕士研究生及以上学历
3. 关于录用:经过3-6个月实习期(接受线上实习),通过答辩者予以录用
工作地点
上海浦东嘉里城
在招岗位
一、产业分析师(科技、制造、消费、周期方向)
* 科技相关产业(新能源、半导体、消费电子、安防...)
* 制造相关产业(化工、新材料、机械、工业自动化...)
* 消费相关产业(食品饮料、调味品、运动服饰、专业零售...)
【岗位描述】
(1)负责开展相关产业历史研究,对全球范围内的标杆公司进行历史复盘,探究产业变化规律和演进动因;
(2)负责收集与分析相关产业的技术发展趋势、市场需求与竞争格局、监管政策变化等方面信息;负责对产业链的结构进行系统性分析,对其中关键环节进行重点研究;
(3)对相关产业中有持续竞争优势企业进行深度研究,评估竞争格局与企业价值,寻找相关领域的长期投资机会;
(4)负责维护相关产业的股票池,对入库企业进行持续分析和价值评估。
【岗位要求】
(1)工科或金融相关专业,专业成绩优异,具备较强的专业能力,有一定的专业见解;
(2)具备数据材料收集分析处理能力,较好的英文阅读水平;
(3)对产业研究和价值投资有浓厚兴趣,愿意认真钻研产业真知;
(4)有技术与商业好奇心,积极主动,具备快速学习和不断积累产业资源的能力。
投递方式及流程
简历投递→笔试面试→发送实习录用通知→培养与考核→发送正式录用通知→入职
线上投递邮箱:hr@grasset.com.cn
员工福利及发展
* 明确清晰的职业晋升路径
* 公司内部外部完善丰富的培训体系
* 投研激励机制:根据绩效评估发放的丰厚年终奖金、股权激励等
* 上海落户资格,五险二金,年度健康体检,补充商业保险等
* 餐费补贴,通讯补贴,商业保险等
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浙商基金校园招聘
工作地点:上海
一、研究部行业研究员(能源方向)
岗位职责:
1、研究及跟踪能源行业及行业内公司情况,对重点上市公司进行深入研究,独立撰写行业投资策略、行业专题等方面的研究报告;
2、从对行业和公司基本面的连续跟踪和准确分析中,挖掘具有投资价值的领域和潜力股,为公司投资组合提供有效建议;
3、配合基金经理及公司其他部门完成相关研究需求。
岗位要求:
1、硕士及以上学历2025年应届生,能源化工、材料、理学等相关专业及金融复合背景优先;
2、具有金融同业能源研究及能源相关实业实习经历者优先;
3、优秀的学习能力和研究能力,良好的信息搜集、数据统计以系统的分析思考能力,热爱研究分析,具备良好的财务分析告示牌技能,对行业分析和投资有热情。
二、
二、研究部AI策略研究员
岗位职责:
1、研发量化投资策略,协助相关程序的编写、调试、优化;
2、采集和整理数据,并进行数据分析、模型开发及编程;
3、机器学习、深度学习等AI模型的测试、调优、落地。
岗位要求:
1、计算机、数学系等理工科背景,硕士及以上学历,2025年及以后毕业;
2、熟悉python等编程语言,熟悉常见AI模型,熟悉TensorFlow、Pytorch等深度学习框架;
3、具有并行计算经验,熟悉Linux开发环境优先,具有AI项目经验优先;
4、每周能实习3天告示牌以上,实习期不少于3个月,长期实习表现优异者,有留用机会
三、研究部固收研究员(AI方向)
岗位职责:
1、负责大类资产配置、利率债、可转债三个领域的量化研究工作;
2、日常指标构建:根据市场交易主线构造重点跟踪指标,以供投资研究参考;
3、深度策略研究:三个领域内的投资策略开发,辅助投资决策;
4、部门已有策略的跟踪和优化。
岗位要求:
1、硕士及以上学历2025年应届生,计算机、数学等理工科专业背景优先;
2、能灵活使用python,会使用SQL语言,对固定收益有基础的了解 ;
3、做事认真,善于思考,逻辑严密,表达能力强 ;
4、有宏观固收、大类资产告示牌配置实习经历的优先 ;
5、有量化策略成果展示的优先 。
投递邮箱:intern_hr.02@zsfund.com备注:投递请注明岗位-姓名
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国家绿色发展基金最新招聘
【地点】北京
(一)战略规划部
1.战略规划部副总经理岗位(岗位编号:A2)
岗位职责:
负责协助部门总经理完成公司中长期发展战略规划;负责对不同细分绿色发展行业进行深入探索和研究,提出可行性投资方向;负责及时收集整理国家及地方关于绿色生态发展相关政策及信息。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(2)硕士研究生及以上学历,产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业;
(3)具有绿色发展领域相关行业战略研究5年以上工作经验,具有较强的宏观经济研究和行业战略研究能力和政策把握力;
(4)具有券商等金融研究部门或政府部门产业规划、产业研究等相关工作经验者优先;
(5)年龄一般不超过45周岁。
2.战略规划岗(岗位编号:A3)
岗位职责:
负责绿色产业相关细分领域国家及地方政策法规的收集;负责根据公司拟定的投资领域进行研究分析,定期出具研究分析报告;负责对基金管理公司拟投资领域进行战略研究分析;负责落实开展绿色发展领域课题研究。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(2)硕士研究生及以上学历,产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业;
(3)具有较强的市场敏锐度和逻辑分析能力,有绿色产业发展领域工作经验者优先;
(4)年龄一般不超过45周岁。
(二)投资管理部
1.投资岗(岗位编号:B3)
岗位职责:
负责对拟投项目进行可行性论证分析;负责参与投资项目的投资管理工作;负责投资项目的立项、尽调、市场分析、项目评估相关工作;负责参与投资项目交易架构方案设计。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(2)硕士研究生及以上学历,财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业,具有基金从业资格者优先;
(3)熟悉投资项目的操作流程,有参与实际投资项目交易架构设计和尽职调查的经验优先;
(4)具有投资机构或投行绿色产业相关细分领域项目投资经验者优先;
(5)年龄一般不超过45周岁。
(三)风险控制部
1.审计岗(岗位编号:C4)
岗位职责:
负责根据相关法律法规、公司风险管理制度和审计相关办法的规定,监控公司相关投资交易的合法合规;主要负责审计检查和管理,分析、评估公司运营的各类风险。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(2)大学本科及以上学历,审计、财务、管理或经济类专业;
(3)具备扎实的审计管理、风险管理、数理数据统计分析知识,具有较强的分析判断能力、解决问题能力,能够独立进行审计检查、审计管理、预警处理,具有审计工作经验者优先;
(4)年龄一般不超过45周岁。
(四)法务部
1.法务岗(岗位编号:D3)
岗位职责:
负责草拟公司业务相关法律文书;负责审核公司各类业务合同、协议,并提出修改建议;负责参与公司拟投项目的尽职调查,发现项目的法律投资风险;负责为公司业务正常开展提供法律服务与支持。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(2)大学本科及以上学历,法律相关专业,具有律师从业资格者优先;
(3)具备独立完成尽职调查等能力具备独立完成尽职调查等能力,具有股权投资、银行、基金、券商或律所金融类法律业务工作经验者优先;
(4)文字能力强,具有较强的法律逻辑判断和分析能力,富有风险管控意识;
(5)年龄一般不超过45周岁。
(五)综合管理部
1.管理培训生岗(岗位编号:F6)
培养方式:
确定为管理培训生的同学经录用后,公司会根据个人能力量身定制培养方案,提供跨部门轮岗学习机会,深度融入和参与项目管理流程,助力管理培训生早日成长为公司业务骨干和中坚力量。
招聘条件:
(1)具有较高的政治素质,拥护党和国家方针政策,认同公司企业文化;
(2)遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(3)2024-2025届高校毕业生,专业不限;
(4)具有较好的学习、沟通、团队协作能力。
投递方式
(一)报名方式
有意者请填写《应聘报名表》(表格请至公司官网www.ngd-fund.com“人才招聘”栏下载),通过电子邮件方式报名。邮件标题请设置为“岗位编号+姓名”(如:A2李XX),电子邮箱:zhaopin2025@ngd-fund.com
(二)其他
本次招聘面试以公司发出的邀约通知为准,届时请留意电话通知。
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