一、产品经理（可留用）
【工作地】上海市杨浦区
【职责描述】
1、市场研究与产品开发：跟踪、了解、收集公募/资管行业业务发展状况和产品发行情况，完成基金产品的设计与开发，研究国内外市场趋势，了解投资者需求，提出新产品开发和产品线布局建议；
2、产品申报与生命周期管理：按照监管要求完成产品申报文件的撰写、整理、审核、上报及修改，跟进产品申报发行、存续管理以及基金清算等所有事项。
【任职要求】
1、全日制硕士学历，2026届应届毕业生，专业不限，金融、财经、数理统计类优先。
2、具备系统性思维，擅长逻辑分析和提炼总结，并有较强的数据分析、文字表达及报告整合能力，过往有公募基金或者资管行业相关实习经历者优先。
3、工作认真细致有责任心，性格阳光开朗正能量，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4、热爱金融行业，具备较强的学习意愿和学习能力，抗压能力和心态好。
二、华东渠道经理（可留用）
【工作地】Base上海，需出差华东区域。
【职责描述】
负责华东区域代销渠道（银行、券商）的开拓与维护，做好公募基金的发行与持续营销。
任职要求
1、2026届全日制硕士学历，金融、财经、市场营销类相关专业优先；
2、过往有基金公司渠道实习经验优先，热爱基金行业和销售工作；
3、具备良好的个人素质和市场反应能力，以及较强的抗压能力；
4、性格外向开朗，优秀的沟通表达能力，能胜任公开演讲者优先。
三、人力资源（可留用）
【工作地】上海市杨浦区
【职责描述】
1、协助校招及实习生招聘，推进年轻人专项培养计划；
2、负责入离职等员工关系管理，实习生管理，人力资源数据信息维护，办理员工落户等外联事宜；
3、公募基金行业员工从业资格管理及投资人员注册管理；
4、协助培训工作，及工会、文化建设，组织安排各项培训及员工活动；
5、其他领导交办事项。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，专业不限，2026届应届毕业；
2、性格外向开朗，热爱HR工作，具备较强的人际交往及活动组织能力；
3、责任心强，具备较强的学习意愿和学习能力，抗压能力和心态好；
4、有金融行业人力资源实习经验优先。
