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瑞银多元文化
瑞银注重在公司内部塑造多元化及包容性的工作氛围, 并且连续十二年被全球雇主品牌专家 Universum 评选为“全球前五十大最具吸引力雇主”。作为一家国际化金融机构，我们的经验告诉我们，一支在性别、年龄、种族、民族、教育背景等方面更为多元化的团队能更好地理解客户的多元化需求，并提供最佳解决方案。在此，我们欢迎具有多元化背景的人才踊跃报名，包括但不限于女性、少数民族等。
关于瑞银集团
在瑞银，我们相信学习和成长没有终点，从不同岗位上积累的经验将转化为新的知识和技能。我们知道，正是瑞银员工所具备的独特背景、技能、经验水平和兴趣，推动实现了公司的持续成功。准备好加入瑞银并一起创造价值吗？如需了解更多信息，请访问 ubs.com/careers。
通过屡获嘉奖的财富管理顾问业务、专注的投资银行业务、多元化的全球资产管理业务以及位于瑞士的个人及企业银行业务，瑞银为遍布全球的个人、家庭、机构和公司客户提供金融咨询服务和解决方案。2023年6月，瑞银集团正式收购瑞士信贷。
瑞银的业务和分支机构遍及 50 多个市场的主要金融中心。尽管我们的员工拥有不同的背景和专业，但两个共同的信念将我们连结在一起：那就是同心协力我们会迈向更强，孜孜以求我们将不断创新。这是我们释放全部潜能的关键（也是我们录用人才的基石）。这更是瑞银持续被公认为最具吸引力雇主的原因(https://www.ubs.com/awards)。
瑞银以作为一个提供平等机会的雇主为荣。我们致力于在招聘过程中为所有潜在雇员提供平等获得就业的机会。瑞银遵守与支持所有与非歧视和晋升机会相关的国家和地方法律法规，其包括针对招聘流程为有需要的应聘者安排合理调整的相关法律法规。
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