随着越来越多的亚洲企业家、富豪和富裕家族准备将生意交给下一代，他们正寻求通过家族办公室完成继任计划和财富转移。
根据Wealth Briefing Asia一篇文章报道，新加坡已成为家族办公室的首选之地，其境内的家族办公室数量去年已达400家，较此前一年涨了一倍。
位处于新加坡让新加坡银行家族办公室拥有众多优势，其中包括：稳定的商业政治环境、健全的法律制度，以及强大的金融、投资和财富管理人才库。新加坡还提供有利的税收环境，通过新加坡的税收优惠计划，新加坡银行家族办公室在新加坡管理的基金也可享受税收优惠计划。
除了新加坡银行，越来越多的非亚洲家族也选择来到新加坡设立家族办公室或卫星办公室，以辅助其区内投资。
家族办公室的历史
虽然家族办公室的概念在亚洲还相对较为新颖，但其概念可以追溯到1838年，当时摩根家族成立House of Morgan，以管理美国金融家约翰·皮尔庞特·摩根 (John Pierpont (J.P.) Morgan) 的资产。
目前，一般的家族办公室除财富管理外，还会处理包括税收和法律、财产继承和慈善事业等事务。
如果受益人众多，且资产由不同的实体持有并分布在多个地区，则设立家族办公室的流程可能相对复杂。许多富裕家族的成员也生活在世界不同地区，而由于各国的税法和继承法不同，更增加了设立流程的复杂性。
家族办公室架构因家族规模和不同需求而异。而新加坡银行会为客户提供私人定制服务，在家族办公室领域能提供相关的财富规划服务，其服务内容又细分为遗产规划、家族企业治理、公益慈善咨询服务、信托服务、财务规划和华侨银行解决方案等业务，能有效的处理家庭成员关系，还制定了有效管理的三个原则，令家庭成员团结起来，得以薪火相传。新加坡银行家族办公室也将处理其他方面的事务，如价值观、治理和宗旨等相关事务。
新加坡银行财富规划主管Paul Chua先生表示：“家族需要在设立家族办公室时进行深思熟虑并做好规划。否则，家族办公室可能无法实现家族对培养下一代、保全财富和建立家族价值观等方面的目标。”
他补充道：“新加坡银行将致力于为我们的客户提供协助与指导，帮助客户顺利解决这一关键难题。”
设立家族办公室的好处
首先，家族办公室为家族提供高效透明的财富投资管理架构。创始成员制定的家族章程和投资授权将约束家族办公室，确保其符合家族愿景，让遗产受到保护、代代相传。
新加坡银行在资产创建和财富保全方面积累了丰富的家族企业财富管理经验，有效的规划和保障家族资产，并且凭借新加披银行信托有限公司的专长，在财富规划方面量身定制符合需求财富规划方案与策略，包括遗产继承权益和全球资产配置，并为资产捐赠创建健全的治理结构，以多元化和个人化的财富管理解决方案，保障客户资产，持续创富增值。
新加坡银行家族办公室咨询部主管Carrie Ng女士表示：“设立家族办公室是一个定制化的过程。它使家族的私人财富规划符合其商业利益。”
新加坡银行打造的专业家族办公室顾问团队，将与家族探讨其对设立家族办公室的意愿，并将全程参与家族办公室的设立，整合家族投资需求，助力家族实现财富目标，将为客户提供一套完整体系的财富规划方案，协助您守护财富，传承家业。
