华润元大基金迎新总经理,产品结构失衡,90%规模靠固收支撑

华润元大基金迎新总经理,产品结构失衡,90%规模靠固收支撑
2022年09月23日 17:46 德林社

文/刘振涛

公募市场又有总经理变更了!

9月23日,华润元大基金发布公告称,公司聘任江先达担任总经理一职。根据公告,江先达从业经验丰富,先后在建设银行广东省分行、德勤会计事务所等工作,2022年3月加入华润元大基金。

2022年以来,基金公司总经理一职变动频繁。据中国基金报报道,2022年年初以来,基金公司总经理一职先后变动人数达46人,涉及到的基金公司达24家。

华润元大基金成立于2013年,距今已有9年时间。2022年4月,华润元大曾公告称,公司董事长李巍巍任期届满离任董事长一职,公司总经理李仆任期届满离任总经理一职,由公司股东华润金融战略发展部总经理费凡担任董事长并代理总经理一职。

如今,华润元大聘任了新总经理江先达,董事长费凡也不再代理总经理。

我们了解到,华润元大成立9年时间来,共计5次更换总经理,现任总经理江先达是第5位。在江先达之前,先后有过4任总经理,分别是林冠和、林瑞源、孙晔伟、李仆。

虽然,华润元大基金先后变更了5次总经理,但是9年时间来,其基金规模发展并不快,管理规模在2013年成立的基金公司中,处于靠后的位置。

天天基金网数据显示,截至9月23日,华润元大基金共计管理39只基金(A/C份额单独计算),共计有基金经理6人,管理资产规模为217.67亿元。

与华润元大基金在同一年,也就是2013年成立的基金公司共计有16家。天天基金网数据显示,16家基金公司中,管理规模超过2000亿的有3家,其中,兴业基金管理规模最大为2749.10亿元。华润元大的管理规模排在16家中的第12位,比较靠后,在全市场200家有公募管理资质的公司中排名第104位。

华润元大规模发展较慢的原因主要是基金人才缺乏和管理产品结构失衡。

先看基金人才方面,华润元大共计只有6名基金经理,而公募市场的平均值为16.75名,华润元大远远落后市场平均值;华润元大的基金经理平均任职年限为1年又193天,市场平均值为1年又235天,华润元大在这方面也落后市场均值。

由于基金人才缺乏,投研能力不足,导致华润元大在新基金发行方面就不具备优势,进而导致管理产品结构失衡,绝大部分的管理规模靠固收产品支撑,权益类产品占比很小。

天天基金网数据显示,截至2022年6月30日末,华润元大的管理规模为175.10亿元。其中,股票型基金规模仅2.41亿元,混合类产品7.09亿元,债券型产品规模达111.25亿元,货币基金规模为54.35亿元。债券型和货币基金占据了总规模的94%。

值得注意的是,华润元大2022年上半年总规模主要靠三只产品撑起来的。华润元大润鑫债券C规模达70.61亿元,华润元大润禧39个月定开债A规模达37.94亿元,华润元大现金通货币B规模达52.84亿元.三只基金合计规模达161.39亿元,占据总规模的92%。

9月22日,华润元大发行了1只新的债券基金“华润元大润丰纯债债券”该基金募集规模达38.5亿元。至此,4只固收产品合计规模达199.89亿元,占据了目前总规模217.67亿元的92%。

股票型基金华大基金目前仅有4只,分别是2014年和2020年发行的。由于基金人才缺乏,投研能力不足,2021年以来,华润元大基金未发过一只股票型基金。

目前,股票型等权益类产品是基金公司提升规模的工具,而华润元大基金由于人才缺乏等原因没有跟上脚步。

如今,华润元大基金迎来新的总经理,新的总经理能否带来华润元大扩张规模,改变产品结构失衡的局面,我们将保持关注。

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