连宁燕 威海报道
服务保障企业用工，既关系企业生产经营，又关系就业工作大局，威海人社部门积极推动“有为政府+有效市场”更好形成合力，全方位、常态化保障企业用工。
建强机制。建立了“1+6”企业用工保障机制，“1”就是要充分发挥好市区两级人社部门职能作用，“6”就是要充分利用好企业自身、市区公共人力资源市场、全市700多家经营性人力资源服务机构、省内外42处劳务合作基地、11所驻威高校和市外200多所重点联系高校、威海市就业服务平台“6”个平台载体作用。
靠前服务。积极开展企业大走访、政企人岗互换等活动，建立企业用工需求、人力资源供给、用工服务专员、政策落实“四张清单”，服务好威海市重点企业特别是冲击新目标企业。定期开展规上工业企业用工需求调查，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，精准服务好企业。
强化保障。强化“三个保障”，也就是威海市重点企业用工服务专员的队伍保障、“订制化”的政策保障、企业用工问题跟踪问效的服务保障，快速响应、精准服务，“一企一策”保障好企业用工。
