近日，在胜利油田临盘采油管理五区生产指挥中心大厅，3名新入职的大学生目不转睛盯着屏幕，学习使用加热炉温度实时传送系统App小程序。
一场秋雨一场寒，9月的商河油田迎来多场秋雨，气温持续走低。面对逐渐增大的昼夜温差，采油管理五区应用信息化、智能化手段下好冬防保温先手棋。
“通过这个小程序，可以从电脑和手机上直观地看出加热炉温度，低于阈值温度会报警。去年冬天，加热炉温度稳定就得益于这款小程序。”管理区经理牛正国在组织新入职员工详细讲解小程序操作方法的同时，还组织信息化专业的大学生成立研发小组，对管理区最薄弱的“温度点”进行全天候监控，优化调整预警阈值，提升预警准确度、及时性；实施掺水优化管理，最大限度减少高回压井。
“除了规定动作，管理区还加强了薄弱环节的自选动作。我们组织技术人员、操作人员分析摸排高含蜡井、高回压井的冬季生产情况，加强预防性措施。”生产指挥中心主任谢宝坤说，今年的《冬季生产薄弱风险评估报告》已经形成。
针对个别风险点，管理区做足“提前量”。商9单元大部分油井都是高含蜡、高凝油井，除了系统提升温度之外，技术人员还给这些油井“开了小灶”，从加药浓度、配比、加药频次、加药时机等方面持续优化，提升加药效果，保证油气生产稳定，确保油气“颗粒归仓”。
在注采507站，副站长包宇威介绍起他们的“温暖工程”。根据以往经验以及目前的生产情况，注采站在维护中认真查找薄弱环节，通过核查油水井保温设施，统计保温工作量，制定计划和措施，把冬防保温工作落到实处。
随着考核制度的持续完善，管理区不再以工作量为标尺，而是更加突出系统观念，从单井炉温考核转变为对分离器来液温度的考核。
通过“考核”指挥棒的导向作用，基层注采站的主观能动性和创造性得到充分释放。每名党员承包一个班站，系统部署管网改造、设备设施优化、保温降回压的有效措施，由点上发力转变到系统提升。他们充分利用金秋时节做好设备保养、检修、维护，分区域、分系统、分节点制定具体的防冻保温计划，提前给油井“穿新衣”、给仪表“加外套”、给阀门“做保养”，确保冬季设备设施隐患排查无死角。
此外，管理区还有针对性地开展冬季安全生产应急能力培训，提升全员冬季安全操作、事故防范和应急处置能力，全面提高冬季应急保障能力，为冬季安全生产保驾护航。(大众新闻记者 顾松 通讯员 孙志惠 常佳)
