近年以来，德州市夏津县新盛店镇坚持上下一盘棋工作思路，树立“党建引领+网格化管理+移风易俗”工作理念，与辖区法庭紧密合作，深入开展村规民约的修订完善工作，推动乡村治理迈上新台阶，打造“一体化”移风易俗矩阵，为基层治理奠定稳固有序的基础。
一、突出党建引领，明确治理主心骨
夏津县新盛店镇充分发挥党建引领作用，协助各村修订村规民约，引导各村立足实际，围绕红白事操办、老人赡养、邻里相处等热点征求村民意见，共收集意见240余条，去重后采纳合理化建议27条，其中2条通用建议全镇推广，25条按需在各村体现，确保村规民约贴合村情、实用易操作。同时要求各村党支部根据本村实际合理划分网格，党支部书记牵头协调，村“两委”干部为网格长，发挥“熟人熟地熟情况”作用，一网统揽村级党建、民政、人居环境整治、矛盾纠纷调解等各项工作。
二、建立运行机制，优化治理路线
为建立基层治理有效运行机制，提高矛盾纠纷化解效率，夏津县新盛店镇要求各村在修订村规民约时，同时将群众问题处理办法纳入其中，对群众反馈问题分类，明确责任人和时间表，对情况复杂，一时无法解决的问题，依托四级网格治理体系，召开专题会议，村党支部分析研判、协调上级解决。新村规民约落地实施后，夏津县新盛店镇基层矛盾纠纷化解效率有效提高，打架斗殴等治安问题以及万人成讼率显著下滑。仅依据村规民约成功化解的矛盾纠纷达30余起，切实做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，为乡村和谐稳定筑牢坚实屏障。
三、动态完善村规民约，形成长效机制
为持久推进移风易俗工作，推动基层治理再上新台阶，夏津县新盛店镇持续运用法治思维，传承“枫桥经验”，引导各村不断完善村规民约；与辖区法庭、司法所协作，把好“合法性”关口，引领社会价值观，促进乡村团结。同时充分发挥“一站式”矛盾纠纷调解中心的统筹协调功能，吸纳“事事喜”调解工作室入驻，高效化解矛盾；深化网格化管理，实现精细化服务，做到隐患矛盾早发现、早处理。广泛动员党员、志愿者等社会力量参与，形成多元共治格局，提升治理效能，维护基层稳定。
通讯员：韩世奎
