定了！支持10个学科，进“双一流”！_

近日，湖北发布《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》（以下简称《行动方案》），提出“用3-5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才”，并围绕“十百千万”的任务目标，部署战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞“四大行动”。

3月27日，湖北省政府新闻办举行新闻发布会，解读《行动方案》。其中提到，将支持7所左右高校进入世界一流高校行列，10个省属高校学科进入全国“双一流”。

湖北省委教育工委专职副书记张幸平在发布会上介绍，湖北省将：持续加大高层次人才培育引进力度。充分发挥高校作为教育科技人才结合点的独特优势，组织高校实施战略科学家引领、科技领军人才登峰、卓越工程师壮大、优秀青年科技人才腾飞“四大行动”，加大国家级和省级人才项目的申报规模，持续扩大高层次人才储量。充分发挥高校用人主体作用，制定高层次人才引进规划，用好用足“十百千万”行动政策，扩大引才工作视野，坚持“走出去”与“引进来”相结合，通过校友工作、对外交流、学术论坛、项目合作等途径，靶向引进发展急需紧缺人才。探索建立高校与企业共引共用人才机制，开展高校聘用优秀企业人才试点工作。

持续加大学科专业建设力度。实施“71020”高校学科创新体系建设行动，做强优势特色学科，支持7所左右高校进入世界一流高校行列，10个省属高校学科进入全国“双一流”，面向“51020”现代产业集群动态培育建设20个具有竞争力的特色优势学科。开展学科专业设置与国家战略、区域发展、产业需求匹配度评估。开展本科专业监测评估，制定专业调整与资源配置联动实施办法。深入推进学科专业调整优化，紧密对接湖北现代化产业体系建设，增设一批急需紧缺学科专业点；探索对设置趋同的学科专业实行整合优化，鼓励支持高校之间的人才师资流动；对社会需求不足、就业去向偏低、培养质量下滑、办学条件较弱的学科专业，加大“关停并转”力度。

持续加大人才自主培养模式改革力度。聚焦基础研究人才培养，深入实施国家基础学科拔尖人才培养战略行动，构建各学段衔接的拔尖创新人才培养机制和体系。聚焦交叉融合人才培养，实施新工科、新医科、新农科、新文科、新商科2.0建设三年行动，组建湖北数字经济学院，办好湖北科创学院、卓越工程师学院、卓越医师学院、现代产业学院、集成电路学院、未来技术学院等一批专业特色学院。深化博士研究生教育改革，推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展，加强科研创新能力和实践能力考查。聚焦高校青年人才培养，长周期、高强度、稳定支持其提高科研能力。聚焦创新创业人才培养，加强创新创业教育、专业培训和平台建设，促进高校创新成果就地大规模转化。实施高校产学研融合创新行动，新增一批前沿科学中心等高水平科研平台，构建多学科交叉融合培养机制。实施高校毕业生就业创业促进行动，加强生涯规划教育，开展“百校联动”“访企拓岗”“大学生职业规划大赛”等活动，推进高校毕业生高质量就业创业，提升留鄂就业创业规模。