养老金到今年已经实现了18连涨，对于明年养老金上调的可能性大家都基本报以非常乐观的态度，尤其是人社部在今年第三季度工作报告里，又再次释放了3个信号，让大家信心倍增：
1、参保人数达到10.47亿；
2、收入5.25万亿，累计结余7.24万亿；
3、调剂资金达到2104亿；
养老基金收益和结余规模大，调整基础高，对于退休人员明年可能会继续提高收入，但大家对于养老金发放差距仍然是争议不绝，为此不少人提出，应该加大控高提低的措施，比如对收入在3000元以下的人明年调整时直接加发500元，而目前收入已经满足6000元的人不再上调养老金，以此逐步拉近大家的收入差距，达到全民共同富裕的目标，那这一预期可行吗？我觉得是无法实现的，5个问题将是阻力，你可能也是受害者之一：
第一，破坏养老金发放的公平性
养老金发放一直遵循的原则是多缴多得，长缴多得，收入高的人并不是白拿这么多钱，而是因为他们在退休前积极缴费，并且缴费标准要么比低收入人员更高，要么比工作缴费时间短的要更长，投资多，自然回报更多才成正比。如果忽视他们的付出，对缴费少，缴费短的人反向多涨钱，那么，激励大家缴费的动力就失去了。
第二，引发中收入群体的不满
为低收入者多发钱，对高收入者设立封顶线后，很多人似乎遗忘了中间的这部分收入群体，属于3000元~6000元之间的人，虽然收入高于3000元，但也低于6000元，对他们而言也会不满，为什么只给3000元以下的人多涨钱。另一方面就是对3000元以下的群体，虽然能加发500元，但是1000元和2000元的人收入差距仍然很大，全都按照一个标准加发，也将引起新的争议，会继续有人提出为1000元的人多涨钱，养老金调整乱象将越来越严峻。
第三，养老基金面临枯竭
养老金之所以按照物价，工资增长决定是否调整，通过定额、挂钩和倾斜调整核算给退休人员增加多少钱，就是为了考虑大多数人的利益，让大家能用收入覆盖物价，保证正常开销和生活水平不要降低。但如果放弃这些条件，直接对低收入人员多涨钱，退休人员的收入将高于工资和物价，引发在职群体的落差感受，而职工缴纳养老保险费，是按照工资水平订立缴费标准的，如果高于社保缴费水平过多发放养老金，将透支养老基金的存款，可能真的会提前出现养老金枯竭的危险。
第四，踩线低标准缴费的人增加
大家都喜欢占便宜，能少花钱拿到更大的投资收益自然会选择这样低投入的方式，以此类推，既然低收入人员少缴费，却能在养老金调整时多领钱，那么对于现在辛苦提高缴费基础，延长缴费时间的高收入群体，就是犯傻了，那么到时候，这部分人也会选择跟着低收入人员一样踩线缴费，导致的就将是养老基金收不抵支提前出现，而国家不可能放弃负担人民的养老，在养老基金枯竭，只能将养老压力转嫁给国家财政资金负担，本来能够运用到经济发展，基础建设的资金只能流向养老投入，国家发展将受到阻力停滞不前。
第五，物价上涨乱象出现
为什么国家在上调养老金时要按照比例来做，就是要保证覆盖物价，但是不能高于物价过度，以免造成通货膨胀的经济乱象。而直接对收入在3000元以下的人多涨500元，看起来似乎只是个500元而，但是却意味着要每月上涨16.7%的幅度，我国今年的养老金上调比例才4%，物价的预期涨幅才3%，涨500元相当于现在上调标准的4~5倍，而相比高收入群体，收入在3000元以下的人很多，有了钱，肯定要进行消费，大量货币投入市场，商品供应和货币供应将产生不平衡。一旦开始通胀，物价就要被迫继续上涨紧追收入，开始增加油墨和纸张等的供应，纸张油墨过度生产等会增加空气和水质的污染性，行业、经济、环境乱象将越来越可怕了，是牵一发而动全身的。
综上来看，不考虑实际情况强行涨钱或停止涨钱，会产生新的恶性循环，全民富裕可能变成让部分人获益，多数人吃亏的结果，是不可能全面和长期实施的。
