社交平台上出现#公司1.2亿租楼300元租给员工#的热搜，很多人发现是唯品会，这家企业竟然在寸土寸金的广州市中心，为员工实行1折“包租”。
评论区一时间酸味横流，“又是别人家的公司”“神仙企业”“没有对比就没有伤害，羡慕已经说累了”……
更有行动派网友已经有了去唯品会应聘的打算，“行，我这就收拾收拾去唯品会应聘”“理想中的公司，请问还招人吗？想去”。
不少网友都在算这笔帐，“300元在广州租房相当于免费，等于一顿饭的事”、“在广州打拼4年，搬家7次，经验总结在唯品会工作一年光房租就能省出4万”……
“这个地方能看到广州小蛮腰，周围配套太好了，300元真是想都不敢想，唯品会还精心进行了打造。”一位家住附近的广州网友就表示。
不得不说，唯品会这波操作属实走进了很多人内心。其实在此之前它同样以市价1折向广州、上海的员工提供了总计近400套公寓。在寸土寸金的广州，唯品会总部还有露天江景游泳池、攀岩墙、图书馆、桌球馆、按摩室、爱心妈妈小屋等设施场地，仅图书馆面积就高达3000平。
事实上，今年以来在解决员工住房这条路上，并不只是唯品会一家。比如同是电商的京东，早在年初也被曝出花31亿在北京买地，为员工修建租赁住房，而且是一口气修建4000套。
还有格力也一样，今年其董事长就再度重申“集团员工一人分一房”的承诺不变。腾讯也开始为首次购房的员工提供免息借款。
这些企业眼下正在为员工谋福利的路上一路狂奔，成为了真正意味的“别人家的公司”，虽本质上与逐利本质相违背，但却担起了社会责任。这说明很多企业的发展风向完全变了，从过去追求商业价值，到当下把人文关怀放到了更重要的位置。
这样的转变实际上在情理之中，国内企业普遍都在朝着高质量发展，注重ESG治理，担起社会责任，对员工好就是其中关键一环。另外对员工好，本质上也赋予员工更多动力，更加努力工作，反过来也有利于企业可持续发展。所以与其说是风向突变，不如说企业们看得更长远。
