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选择基层治理专干入编就是弯道超车!!
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政策支持:
2026年至2028年,全省每年统筹1000个左右街道(乡镇)事业岗位,定向招聘具有普通高等教育招生计划大学专科及以上学历、在社区(村)连续工作满2年且在岗的人员〔即省州县乡统一聘用到社区(村)工作的人员、纳入“大岗位制”管理的村“两委”班子成员、社区专职工作者〕。从上面看,至少有33%的人能顺利入编。
02
实际情况:
大概40%-50%的入职者工作不到服务期满就离职:一部分人有了更好的选择(考上事业单位、公务员、国企、企业);一部分人因为条件艰苦,工作枯燥而离职。(以上数据参考来源于基层社区工工作者、辅警、公安文职离职率调查)。从以上数据看,10000人减去离职的4000人,只有6000人在岗,6000人竞争3000个岗位。只要你能工作到服务期满,50%以上的小伙伴能顺利入编。国考竞争比:70:1;省考竞争比:50:1;事业单位竞争比:40:1;基层治理专干转编竞争比:2:1,这就是弯道超车。
入编概率高
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获取“特殊”身份
到2026年社区(村)“两委”换届,积极推动工作表现良好、符合任职条件的基层治理专干,按法定程序选举进入社区(村)“两委”班子。未进入社区(村)“两委”班子的基层治理专干,经考核合格的吸纳为社区专职工作者;对日常工作中表现优秀、实绩突出的可及时吸纳,并按照相关政策要求定岗定级,落实相应待遇保障。
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报考“特殊”岗位
2026年至2028年,全省每年统筹1000个左右街道(乡镇)事业岗位,定向招聘具有普通高等教育招生计划大学专科及以上学历、在社区(村)连续工作满2年且在岗的人员,三年共计3000个定向招聘事业编岗位。10000名社区(村)担任基层治理专干,定向招录3000人,竞争比不到30:1(总有一部分人中途放弃),入编概率大大提高。
最后祝所有应届的小伙伴,抓住弯道超车的机会,成功入编,考试顺利。
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