保利地产净利大增,即将迎业绩释放期

保利地产净利大增,即将迎业绩释放期
2018年04月17日 07:45 三板富

房地产行业集中度提升成为趋势的“大象起舞”时代,房企规模竞赛格局日渐激烈。面对碧桂园、恒大、融创等竞争对手带来的危机感,如何做大规模重返前三,如何重回利润高增长,是过去两年保利地产面临的重大挑战。

4月17日,保利地产发布了2017年年报。

报告显示,2017年保利地产实现归母净利润156亿元,同比增幅达到25.8%。再对照公司2017年3092亿元的销售业绩,以优于行业34个百分点销售增速稳居行业前五,彰显了央企地产龙头的实力。

在过去一年,保利地产无论销售还是业绩表现上均交出一份靓丽答卷,也为历经空前严厉的调控,整体销售增速放缓的整个房地产行业注入了一剂强心剂。

规模大增,利润重回增长

多年来,保利地产始终保持着销售增速的快速提升,排名始终稳居行业前列。

2017年,保利地产销售金额3092亿元,实现了47.2%的近7年来同比最高增速,以优于行业34%的销售增速稳居行业前五,也成为唯一一家进入前五的央企上市房企。

在销售区域结构上,得益于一贯以来对“坚持以一二线城市为核心,向城市群、城市带纵深发展”的战略布局的坚持与贯彻,与国家主推的湾区概念、经济带概念高度契合,保利地产2017年销售额的82%来自于一二线城市,持续深耕的三大核心城市群占比近70%。

其中,凭借其丰厚优质的土储,在粤港澳大湾区的年销售额近千亿。

报告显示,2017年保利地产实现归母净利润156亿元,一改前两年疲软之势,实现了25.8%的高增速,增速较2016年提升25个百分点。毛利率达31.05%,较2016年提升了2.05个百分点,扭转下滑趋势;净利率13.45%,较2016年提升2.42个百分点。

尽管保利地产在国内房地产行业一直稳居行业前五,央企地产龙头地位牢不可破,但其显然不满足于前五的位置,并以对标行业前三作为公司发展的愿景。

上述数据也表明,保利地产确实有奋起直追的态度和实力。

积极迅猛,土地储备丰富

在拿地端策略的转变已经初见端倪,2016年下半年以来,保利地产拓展明显提速。

在拓展方式上,合作和收购逐步成为保利最主要的扩张途径之一,2017年其拓展面积超过一半来自于合作和收购。

公告数据显示,2017年其全年拓展项目204个,拓展面积4520万平,总成本2765亿元,分别同比大幅增长了88%和128%。

积极的土地拓展为保利地产储备了丰厚的土地资源,高质量土储为未来销售业绩的释放奠定了坚实的基础。

截至2017年末,保利地产待开发土储面积高达9090万方,其中一二线城市占比达到63%。完全可满足未来2-3年的业绩需求。

在资产整合方面,去年12月,保利地产通过了收购保利(香港)控股50%股权方案,并公告称未来境内新增的房地产项目均由保利地产为主进行开发,以逐步解决其与保利置业的潜在同业竞争。

这意味着,保利地产可以进入深圳、苏州、济南、云南等原未覆盖区域,按上述区域现有市场规模3%的占有率算,每年额外增加500亿签约。

此外,假若整合进一步发展并最终将保利置业销售规模并入保利地产,预计销售可增加400亿,势必对市场份额的提升增加不小的砝码。

同时,2017年保利地产完成了对中航工业旗下房地产项目的整合,在大型资产包的收并购上体现了极强的整合能力。

两翼提升规模与能力,与主业协同发展

在“一主两翼”战略指导下,保利地产在大力推动房地产主业发展的同时,两翼业务的发展也可见一斑。

“地产+金融”方面,2010年保利地产设立旗下首个房地产基金以来,基金管理规模持续增长,2017年末累计管理规模达到785亿元,旗下信保基金连续六年评为“房地产基金前十强”,实现了资金优势与地产资源完美结合。

“社区消费服务”方面,根据公开资料显示,保利物业已成功登陆新三板,2017年末合同管理面积超过1.7亿平,其中2017年新增外拓面积达到2379万平,同比增长52%,经营业态在传统的住宅物业、商业物业基础上,完成高校、政府、工业园区、医院等业态布局。

在做好基础物业服务同时,保利地产围绕社区庞大的客户资源,不断丰富社区消费服务内涵,在社区养老、和乐教育、二手经纪、社区商超等方面均实现了突破。作为最早涉足养老地产的开发商,保利地产已在北京、上海、广州等多个城市落地了长期照护机构、社区居家养老小微机构、健康生活馆项目。

商业经营方面,保利地产旗下商业管理公司累计管理商业面积160万平方米,目前已在武汉、长沙等6个城市实现了自主购物中心品牌的输出,在兰州、郴州实现了自主酒店品牌的输出。

在员工激励、市场化机制方面,2017年,保利地产推出了员工跟投计划,将公司的发展和核心员工的利益紧密结合,在市场化长效机制方面又迈进了重要的一步,公司决策的严谨性和员工执行的高效性得到进一步提升。

此外,作为央企中覆盖人数最多、覆盖员工层级最广的股权激励之一,保利地产第二期股权激励也将在2018年进入行权期,将对进一步提升员工效率、稳定核心骨干发挥重要作用。

保利地产预计,随着2016年、2017年高价销售的项目在2018年、2019年进入结转高峰期,公司将进入业绩丰收期,未来业绩值得期待。

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