近日，安邦护卫集团股份有限公司（以下简称“安邦护卫”）更新了招股说明书，公司拟于上交所主板上市。安邦护卫拟募资4.71亿元，将分别用于集团数字化升级发展项目、浙江公共安全服务中心（一期）项目以及补充流动资金。
资料显示，安邦护卫成立于2006年，主要业务是为银行及其他有押运需求的客户提供武装押运服务，号称“人民币的搬运工”。值得一提的是，截至目前A股市场尚未有主营相关业务的上市公司。换句话说，如果此次IPO成功，安邦护卫或将拿下“武装押运第一股”。
据相关规定，武装押运公司应当符合国有持股51%以上、拥有不低于1000万元注册资本等条件，资质获取难度大。目前，浙江省国有资本运营有限公司持有安邦护卫55.8%的股权，浙江省国资委持有国资公司100%的股权，也就是说，安邦护卫的实际控制人正是浙江省国资委。此外，中电海康和财开公司分别持股18%和6.2%，均为国有公司。
报告期内，安邦护卫的业绩呈现上升趋势。2019-2021年，公司的营业收入分别为19.58亿元、20.64亿元、21.97亿元，归母净利润分别为6331.11万元、1.2亿元及9327.32万元。其中，押运业务收入占主营业务收入的比例分别为72.83%、69.16%和65.86%，为安邦护卫的核心服务。
此外，安邦护卫的销售收入主要来源于浙江省，2021年6月底，押运业务在浙江省内的覆盖率超过70% 。而近几年拓展的综合安防、应急业务也是依托现有的守押队伍，业务区域仍限于浙江省。可以看出，安邦护卫拓展省外市场目前还存在较大的局限性。
事实上也确实如此。报告期内，安邦护卫的银行客户收入占公司营业收入的比例分别为84.93%、82.06%和79.6%，占比较高。公司前五大客户分别为中国农业银行浙江区域分支机构、中国工商银行浙江区域分支机构、中国建设银行浙江区域分支机构、中国银行浙江区域分支机构、宁波银行股份有限公司。
除了地域限制外，由于公司属劳动密集型企业，员工人数众多，安邦护卫还面临着人员管理难度。目前，截至2021年12月末，安邦护卫员工总数为16417人，共计2100余辆押运车辆。报告期内，公司的离职率也呈现上升趋势，分别为15.53%、17.29%和20.21%。
另外，因人力需求高且准入门槛高，这也导致安邦护卫在人员管理上有不少瑕疵，比如劳务派遣用工多，出现过保安人员未持证上岗收到处罚，甚至是严重交通事故。
报告期内，安邦护卫员工提起用工纠纷诉讼共41起，其中14起员工败诉或者撤回起诉。虽然用工纠纷涉及金额普遍不高，不过，报告期公司用工纠纷支付的补偿总额为109.14万元（含一起致人死亡赔偿金40.6万元）。此外，安邦护卫还存在3起因相关人员未持证上岗受到处罚的情形。（蓝鲸上市公司 王晓楠 wangxiaonan@lanjinger.com）
