有朋友留言问，如果已经买了商业保险了，能不能不交社保呢？
也曾有不少朋友认为社保没有用，还不如把钱拿在手里，需要用的时候就直接拿来用，其实这样的想法是不对的。先不说不交职工社保已经违反国家规定，单单没有社保你的生活就会缺少了最基础的生活保障。
社保中比较有用的是医疗保险和养老保险，也是我们用得比较多的，多多今天主要针对这两个险种来讲一下社保的福利性和重要性。
Part.1
医保的福利与保障
社保的5个险种中，医保是离我们日常生活最近的，也是最接地气的，可以说投保几乎没有门槛：
哪怕你带病投保或者以前有过病史都可以买，而且保证续保，终身均可保，还没有等待期。
这些优势，目前连商业医疗险都很难做到。
在保障方面，医保实行地级市统筹，每个地方的具体保障会不同。而统一的是，我们每个人的医保都有两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。
其中，单位给我们缴纳的医保金额，一部分会放到统筹账户中（这个账户可以被看成是公用账户，也就是可以起到杠杆作用以小博大的作用），一部分放到我们的个人账户中，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区确定，而我们个人缴纳的则全部放到个人账户中。
统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用；个人账户则主要用于支付一般门诊费用，如果没用完会结转至下一年，年底不清零，如果个人账户金额用完，可以用现金支付。
也就是说，医保里的钱个人交的一直都在个人账户中，为个人所用，而单位交的有一部分会归个人所有，可以理解为工资以外给员工更多的医疗开支备用金，其他的则放到社会统筹账户里是为员工预防大病之用的。
所以说你交的钱始终是自己的，还有单位给你的一部分，如果为了每个月到手的钱多一点而不交社保，生病照样要花钱，而大病却没有报销，这样的例子在现实生活中有不少，最后反而更吃亏。
而且女性交满20年、男性交满25年，退休了就可以享受终身。如果停交，会有3个月缓冲期，要是超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般只可以中断3次，否则就要重新累计缴交年限，中断期间不能享受医疗报销等一切医保待遇。
Part.2
养老保险的福利与保障
除了医疗保障，养老保障是我们最为关心的大问题之一。
我们常说养老有三大支柱：第一大支柱就是社保，相当于工作期间，每个月往账户里存钱，退休后每个月会有一笔钱发给你，只要活着就可以一直领下去。
养老保险同样有两个账户，统筹账户和个人账户。具体来说，单位每个月缴纳上一年度职工月平均工资的20%，这笔钱进入养老保险的统筹账户，即所有职工的公用养老金储备。而个人缴纳上一年度职工月平均工资的8%，这部分资金进入的是我们的个人账户，属于个人资产。
如果你要移民去国外，可以去社保局一次性把这笔养老金的本金和利息全部提取出来。若不幸未退休前离世，法定继承人可以继承这笔个人资产。
需要注意的是，职工养老保险缴费年限最低是15年（中间可以断交），但不支持一次性补缴费用，如果到了退休年龄，还没有交够15年的，可以继续交够15年，也可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额（本金和利息），单位给你交的会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献。取回之后社保部门就会终结和你的养老保险关系。
很多朋友担心以后拿不回养老金，其实大家担心的是养老保险中统筹账户的钱，那是企业交的钱，而不是你交的。而你交的那部分在养老金的个人账户中，这笔钱都是你的，将来是绝对、肯定、百分百给回你的，而这钱在里头目前还有8%左右的记账利率，这个收益率比银行储蓄强多了，也不比你自己去理财的差。要是有什么变故，这笔钱的本金和利息还可以提取和继承，非常安全，怎么也比存在银行留着给自己养老强~
当然，养老保险保障的是我们退休后的基础生活，保你有饭吃，但如果想要吃肉，那你更需要学会理财、学会规划。
现实中我们会看到有人不想交社保的原因是，单位承诺如果你同意不交（这已经是违法了），它就私下给你两百块补贴，如此一来单位倒省了不少钱，但员工拿了这两百块后，看病要多花钱、理财又做不到8%的收益，得不偿失。
而且由于政策执行的强制性，不缴纳社保，很多社会门槛你都跨不过去，比如在大城市落户、买房买车，让子女接受义务教育什么的，也是各种行路难。
所以，如果你的老板没有帮你交社保，又或者以金钱来诱惑你不交社保，你得千万千万要三思。
