传统制造企业的人力资源数字化，通常需要解决一线生产工人的考勤、排班问题，这也是痛点之一，但对于高新技术制造企业来说，他们的痛点却并非如此，因此他们的人力资源数字化之路，与传统制造企业也会有所差异。
思特威，是一家研发、设计、销售CMOS图像传感器芯片，产品应用于安防监控、机器视觉、智能车载电子、智能手机等多场景应用领域，于上交所科创板上市的高新企业。思特威总部设立于上海，在多个城市及国家设有研发中心，他们的人力资源数字化应用，在高新技术制造企业中，有一定的代表性。
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市场更迭快，组织架构常变动，业人一体化执行更落地
在思特威所在的高精尖前沿领域，技术发展非常快，这就要求企业也要快速迭代，为了应对快速更迭的外部环境，思特威内部的组织架构也会经常变动。
很多企业内部都有各类跟业务相关的系统，思特威也不例外，他们有CSM系统、财务系统等。如果组织架构有所调整，其他系统上的人事关系自然也要调整，因此，仅是组织架构的改变就会牵涉多个部门。
但i人事有大量的API，开放了所有的接口与代码，能让企业内部任何系统调用。基于这种开放性，i人事打造了业人一体的系统，不仅能一键免登所有系统，而且还可以i人事的组织架构为中心，只要在i人事上进行架构调整，这些人事关系就能自动同步到其他系统，极大降低相关部门工作量。
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人才需求大，招聘在于广度与深度，数字化为其扫清障碍
思特威作为高新技术研发型企业，对人才极度渴求，需求大，技术含量高。在人才来源上，也多采用校招，要求硕士及硕士以上学历，因此招聘工作的广度与深度都比较大。
首先，通过校招的方式，HR就需要大量筛选简历，这是非常繁重的工作。其次，在内部流程上，HR在初筛简历后，用人部门审核简历，简历通过，再经过用人部门组长、分管领导等系列面试流程，最后综合评定该求职者是否合适。
招聘工作量大，招聘流程长，就会导致人才缺口比较大。i人事的招聘模块，绑定了51job、BOSS直聘等市面上所有主流的招聘软件，HR不用单独打开每个网站搜寻简历。其次，i人事的招聘功能，能根据HR的需求，自动撰写岗位说明，筛选简历，并自动跟进面试流程，如果面试卡在某个环节，HR就能通过i人事系统进行催促，面试通过后，还能自动为求职者发放Offer。
入职后的合同签署也是一个难点。思特威总部在上海，但在深圳、合肥、香港、台湾，甚至是美国，都设有销售和技术支持中心。而对于思特威这样的技术型企业，与入职者都要签订保密协定、竞业限制协议等，不仅线下签署比较麻烦，签署工作量也很大。应用i人事的电子签约功能后，通过i人事App，思特威实现了远程在线签署合同，为人才招纳扫清障碍。
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赋能HR与业务负责人，提升多部门管理效能，使其专心业务
对思特威而言，招聘是一大痛点，薪酬计算也同样如此，一是因为他们规模大，有上千人员工，二是他们采取项目制，涉及项目津贴、补贴、绩效分摊等。此前线下计算薪资的流程是，HR计算考勤、应发工资、社保公积金等，然后提交给财务部门，后者再计算个人所得税等，形成实发薪资，再返回给HR。而在使用i人事之后，只需要引用考勤数据，就能自动计算实发工资，极大减轻HR的负担，提升HR人效。
而在此过程中，项目负责人也能因此而受益。比如绩效奖金的计算，通常会经历这几个步骤：一，在线下给员工评分。二，与财务部门沟通项目金额。三，计算员工该月绩效奖金。四，将绩效奖金数据提供给HR，HR将此融入工资。应用i人事之后，项目负责人只需要在系统中填上比例即可，财务端口会自动返回奖金数据，而这个数据又会在HR在计算工资时，自动提取。因此整个薪资核算流程，效率能大为提升。
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人力资源数字化提供人性化关怀，激活员工创造力
众所周知，传统制造企业都属于劳动密集型，需要依靠大量的一线工人生产，如要提升人效，就需要精确控制工人出勤时间，并科学有效地进行排班。但对思特威这样的高新企业来说，他们的管理架构比较扁平，考勤松散，排班固定，并不需要通过严格控制实现人效提升。
尤其是研发，是不断尝试并激发灵感的过程，有可能第一个月没有产出，但厚积薄发，第二个月突然解决了某个研发上的难点，因此很难衡量日常管理中的人效。而相对人效，他们更重视实际的产出，比如专利。
基于这样的目标，对思特威这样的高新技术企业，在管理上主要需要激发员工的创造性，而这就需要为员工创造人性化的环境和体验，进行人文关怀。
比如思特威有体育馆，为员工提供下午茶、免费零食、晚餐等，有时还会举办节日活动、内部比赛等。除此之外，依托i人事，他们也能为员工提供个性化的关怀，举例来说，通过i人事员工端的App，员工不仅能便捷地看到假勤数据、工资数据等，在员工晋升、生日或入职周年时，系统都能定制个性化的相关祝福信息，推送给员工，增强人文关怀。
“数字化建设要从业务流畅性，一直到员工体验、人文关怀，都要有抓手，如此才能实现全面业务绩效，为组织赋能。”这也是i人事CEO朱德权的产品理念。
思特威介绍：
成立时间：2017年
企业总部：上海
主要业务：CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售
企业规模：1500+人
