今年以来，苏州相城区渭塘镇深入开展“海棠红·幸福里”建设，牢牢把握协同高效、精准便民的原则，以“四方协同”打通“根系末梢”，激活小区治理“新动能”，绘就幸福渭塘新图景。
延伸组织链条，打通治理“经纬线”。将党组织链条由社区延伸到小区，将翡翠家园社区、钻石家园社区2个党支部建制的社区党组织升格为党总支，新建9个小区党支部，全面实现“一小区一实体型党支部”，推动组织触角向一线扎根。探索小区党组织与业委会双向培养、双向进入制度，14名业委会（物管会）成员兼任小区党支部班子成员。建立“两委”成员挂钩联系小区制度，掌握民情动态、组织安全排查、调解矛盾纠纷。选派7名政治素质过硬、党建工作经验丰富的机关企事业单位党员到小区担任党建顾问，切实加强对小区党建工作的联系指导。动员209名在职党员进微网格亮身份、当先锋、树形象，为小区治理“添帮手”。
创新联动机制，合力攻坚“解难题”。以“社区合伙人”机制推动小区党组织、业委会（物管会）、物业企业、社会组织四方共建联建、互动交流，实现难题共解、活动联办、资源共享。建立健全“发现问题、分析预判、红色议事、跟踪解决”规范化制度，定期召开四方联席会，成功协调绿化提升改造、小区路灯亮化、外立面修复等小区治理事项。用好“八仙议事”“凉亭议事”“悦邻议事”等议事载体，梳理形成需求、资源、项目“三张清单”，实现居民事居民议，共商解决高空摄像头安装、休闲椅增设等民生关键小事71件。将规建、执法等共建单位吸纳为社区“红色合伙人”，齐抓共管探索多元矛盾纠纷化解路径，聚焦停车难、安全管控难、社区治理难等问题开展联合攻坚，成功解决小区充电桩建设、楼道微自治等难题8个。
突出服务主旨，构建小区“幸福圈”。以提升群众幸福感为目标，深化“小区域·大党建”共建模式，充分挖掘商家企业、社会组织等资源力量，精准对接群众需求，聚集“一老一小”“一病一残”等特殊群体，领办一批“党组织征集——居民献策——社会组织承接”的“家门口工程”，实施“智慧乐龄”“医社联诊 邻里医靠”“助学帮困 筑梦‘渭来’”等10多个项目，提供适老化改造、理发、缝纫等多样化便民服务43场。推动机关单位、学校医院等部门职能优势资源在社区发挥，组建党员先锋队、青年突击队、巾帼志愿队15个，举办“我为邻居捎句话”“我替对门办件事”等活动32次，结合“渭民先锋服务日”提供法律援助、亲情陪伴、健康义诊各类服务60多场。
下一步，渭塘镇党委将巩固提升“四方协同”治理成效，探索“一小区一策”分类治理模式，打通基层治理“微末梢”，提升群众满意度。
