为全面落实“漕头兵”干部提能工程，挖掘年轻干部成长潜质，锤炼过硬政治素养，提高干部履职能力，锻造一支“守正创新、担当实干、争先进位、勇立漕头”的高素质专业化干部队伍，近日，2024年苏州漕湖街道年轻干部培训班顺利举办，共有46名学员参加活动。
此次培训自10月24日持续至26日，内容丰富、形式多样、实用性强，进一步推动年轻干部教育工作走深走实，见行见效。 开班当天，苏州市委党校、市行政学院党史党建教研室主任、教授刘建芳讲授“学习贯彻党的二十届三中全会精神”，围绕会议中指出的“七个聚焦”“六个坚持原则”和“全面深化改革的十四个系统布置”等方面展开全面分析和详细阐述，引导学员们以钉钉子精神抓好各项改革任务的落实，切实将全会精神贯穿到工作开展的全过程、各环节，铆足干劲、务实笃行，为推进中国式现代化相城新实践贡献力量。
同时，结合年轻干部及新招录工作人员的工作实际，培训邀请相关领域专家、学者分别以“创新思维与沟通管理”“社区工作中的新闻撰稿及新闻图片拍摄”“新时代网络舆情特点及应对方法”为主题进行授课，从理论知识、实操技巧和案例分析等方面着手，带领学员们由浅入深、系统化学习相关知识，帮助学员更好掌握沟通、新闻宣传和网络舆情的规律，全方位增强学员学习能力和实践能力，打牢业务功底，实现工作从“量”到“质”的飞跃。
此外，培训还设置了素质拓展和电梯演讲环节。在素质拓展中，分组破冰游戏迅速拉近了学员们的距离，各小组团结协作，展现了非凡的默契与沟通能力，为后续活动的顺利开展营造了积极向上的氛围。在电梯演讲环节，学员们将培训内容和工作实际巧妙结合，从绿色环保、守正创新、沟通协作、联系群众等多方面共话漕湖建设，传递向上向善的力量，彰显漕湖青年风采，赢得了现场观众、评委的阵阵掌声。
接下来，漕湖街道将继续开展形式多样的培训，深化“漕头兵”干部提能工程，持续激发干部积极性、主动性和创造性，为街道发展提供更强助力。
