新华报业·中国江苏网讯 为切实护航辖区企业高质量发展，连日来，徐州市鼓楼区牌楼街道总工会坚持精准助企，深入辖区企业开展送法上门服务，通过法治赋能与精准服务相结合，助力企业稳健发展。
上门送法精准滴灌，筑牢法治意识屏障
合规用工是企业长远发展的“护身符”。在君盛广场写字楼内，工作人员正将量身定制的《企业合规用工风险防范手册》精准送至企业负责人手中。牌楼街道总工会聚焦辖区中小微企业法治需求，通过一对一、面对面的精准对接模式，深入40余家重点企业开展专项走访。重点围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等企业高频关切点，结合鲜活案例拆解法律条文、现场答疑解惑，累计覆盖企业管理者90余人次，进一步帮助企业厘清用工风险边界。
靶向体检防患未然，夯实稳健发展根基
“我们公司近一年业务拓展快、人员规模逐步扩大，随之而来的劳动纠纷隐患也多了起来。街道主动为我们送上法律体检，帮我们规避了很多经营风险。”完成法律体检后，企业负责人如是说。
如果说普法宣传是为企业筑牢法治思想根基，那么法律体检便是为企业健康发展精准“把脉问诊”。自2025年11月起，牌楼街道总工会组建由专业律师、工会干事、劳动关系协调员等群体构成的法律体检团队，为企业提供免费法律体检服务。截至目前，法律体检团队已为5家企业完成全面体检，并出具翔实的体检报告，精准提出36条整改建议，助力企业在薪酬管理、制度规范、劳动保护等关键环节提前化解潜在隐患。从用工合同条款的规范完善，到员工社保缴纳的细节核对，再到劳动纠纷预防机制的搭建，法律体检团队的专业指导让企业发展的法治底气愈发充足。
闭环跟踪提质增效，织密全流程服务网络
为了进一步巩固法律体检的成效，牌楼街道总工会建立“体检—反馈—整改—复查”全流程闭环管理机制。在体检报告出具后的一个月内，安排专人通过电话随访、实地走访等方式跟踪企业整改进度，并对整改过程中遇到的“疑难杂症”，第一时间邀请法律专家、行业能手共同“会诊”，确保问题整改不走过场、不留死角，切实推动整改建议落地见效，企业用工规范化水平得到显著提升。
下一步，牌楼街道总工会将持续深化“法治助企”模式，进一步拓宽服务覆盖面、优化服务流程，针对不同行业、不同规模企业的差异化需求，推出更具针对性的法治服务套餐，全力为企业提供更精准、高效、暖心的法治保障，为区域经济社会高质量发展注入强劲“工会力量”。（秦继引）
