千呼万唤的候选人终于入职了，那么....
入职培训做了吗？
劳动合同签完了吗？
试用期考核表确认了吗？
员工手册阅读并确认了吗？
转正制度及流程都顺利走完了吗？
据非官方调查，有5成以上的HR栽在了试用期辞退上，这些企业都误认为试用期可无理由辞退，或以为试岗无工资是可以的。
如果想避开试用期仲裁风险，合法合规做好试用期管理，那么今天这套资料必须收下！
联想集团试用期管理规范
入职与试用期管理办法&表格合集
试用期考核表填写说明及范本
入职培训讲义（安全课）
入职培训课件
心态培训课件
法律文书汇总（合同、续签、变更、解除协议书等）
保密协议（作为劳动合同附件）
劳动合同书(全日制用工使用-推荐)
试用期辞退员工的正确方法
位员工试用期考核评价表
转正审批表+工作评估单
头条号入驻
欢雀HRSaaS人力资源管理系统
发布人力资源行业干货，分享企业薪酬设计架构案例。
4000520066 欢迎批评指正
Copyright © 1996-2019 SINA Corporation
All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
All Rights Reserved 新浪公司 版权所有
