各岗绩效考评表模板（66类模板 + 销售提成制度）_

绩效考评作为绩效考核最后一步，资深HR都明白这并不仅仅是奖惩的依据；

实际上，科学的绩效考评可以全面评估员工的表现&发展趋势，作为转正、选拔、轮岗、晋升的重要依据。

也因此，HR更需要对不同岗位，设计对应的绩效考评表。

本次，小妮就给大家带来了【】，共计各岗绩效考评表大合集66类不同岗位、部门的考评设计，还有！！销售提成激励方案

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01部门类-年度/月度/类别

月度/年度-计划&评价表

员工/经理==满意度评估表

部属评价表

人事部门/市场部门/运营部门/销售部门

02管理层-各岗绩效考评

财务经理+采购经理绩效标准

年度/年度绩效评价表

中高层管理绩效评价/述职报告

03员工-销售/技术/营销/通用型

销售经理/员工、营销员工业绩评价表

企业员工绩效反馈面谈记录表

员工绩效评价表

技术/客户服务主管/秘书/试用期/行政人事

04管理制度-绩效奖金管理&发放

销售人员绩效奖金管理办法

绩效奖金施行办法

资料展示部分到此结束，完整版可领取后详细了解~

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