沟通是穿插在企业管理职能的一条主线,没有沟通就没有管理。沟通贯通于人力资源管理的始末,主要体现在以下几个方面:
而HR作为企业和员工之间的桥梁,如何处理好两者之间的关系是一个必修课。借鉴以下的HR沟通技巧宝典,来制定一套完整的沟通技巧吧!
小妮提供的宝典包含:入职沟通管理(入职/转正/离职面谈制度)&调薪管理沟通(薪酬沟通/控制/调整/实施技巧)&跨部门沟通技巧(跨部门沟通/协调管理技巧)。
入职沟通管理 /
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