员工入、离职管理，一向是HR的两大要事，一个是招聘入职率，一个是合法顺利做好离职交接；
刚刚经历过风风火火的招聘季，有多少HR又开始面对离职风控的难题？？
不用担心！知心小妮送来了《离职管控全集》，从制度→面谈→风险控制→全套表单→劳动合同解除/终止通知书模板，共计93份资料~~
员工离职管理办法（3大范本）
入职、离职、交接管理制度
【流程】员工申请辞职的程序
员工异动、借调和离职管理制度及相关表格
【强推！】34种离职形式与补偿对照表
【计算】离职率计算与分析方法
关于员工离职交接流程的建议
企业如何用“互联网+”思维管理员工的离职？
离职面谈的目的及技巧
离职面谈技巧大全
离职面谈培训
公司无过错解雇的9个棘手问题
公司过错解雇的11个棘手问题
劳动争议案件败诉之法律分析
（4类23种情形＋10个典型案例）
劳动关系解除、终止、中止通知书
离职申请、审批、面谈记录表
离职交接管理（交接明细表&离职证明等）
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