华为是中国企业的典范,从一个普通的民营企业逐渐发展成为具有强大竞争力的国际化公司,它的人力资源管理奥妙究竟在哪?
一个好的企业文化,一定是有一个好的人力资源管理体系作为支撑。想要成为新时代的优秀HR,我们需要学习具有中国特色的人资管理体系的成功经验。也许这套体系并不适用于所有企业,但可以吸取其中精华,分享成功经验,为提高企业人资管理水平做好充足准备!
小妮为大家准备了
【华为人力资源体系全流程】
包含绩效考核、企业管理、
培训设计、狼性文化、薪酬管理。
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