随着00后陆续步入社会，整个职场的环境也在潜移默化中发生了些许微妙的改变，逆来顺受已经是过去时，追求轻松和平等成为主旋律，这一演变的结果就是职场里跳槽现象的频发。
据今年年初智联招聘对外发布的《2023春季白领跳槽指数调研报告》显示，2023年都市白领跳槽指数为3.65。有将近63.3%的白领“已更新简历，找工作中”，另有29.1%的白领持“有意向”跳槽，占比高于去年的26.1%。
正所谓人往高处走，水往低处流。跳槽在当前经济环境下显得并不奇怪，谋求更高的薪资和发展实属人之常情，但关键在于有绝大部分白领甘愿降薪跳槽，只为求得心中所想。
就连往年的“金三银四”，在近两年看来也显得异常萧条，大多企业陷入了员工老龄化、招工难的窘境。
好不容易招进来了一批年轻人，却难以融入团队，毕竟Z世代群体信奉“拒绝内卷、拒绝PUA”.
各种与领导的针锋相对，不仅加大了企业管理上的难度，还白白耗费企业招聘时所投入的成本。而这实际上也正是市场环境的改变，给众多企业发出的警告。
当下的管理制度和管理方式究竟是否顺应这个时代？值得身居高位的管理者们深思。
如今的年轻人在企业中除了关注物质层面的获得，更在乎的应该是来自于管理者价值层面上的支持。
2021年的下半年，因被钦点为“董明珠接班人”的孟羽童名声大噪，在短时间里便被一举推上了炙手可热的位置。
翻开孟羽童的履历来看，其虽有阿里和网易等几段大厂实习经历加持，却在一众名校求职者们中显得不那么出彩。
但孟羽童并没有为此气馁，如若履历不够亮眼，那就努力学习，不断去丰富自我的学识；先天的天赋或许不够，那就凭借自己后天多吃苦去弥补，尽自己所能的在团队协作中创造自己的价值。
或许是因为孟羽童的无声坚持，让铁娘子董明珠看到了这个姑娘内心的坚韧，节目中董明珠也不吝对孟羽童的嘉奖：“你身上具备着一个最大的竞争力，就是能比别人吃苦；第二个是你比别人多一个亮点，非常的活跃；还有最重要的点是，学习和反应能力都很强。”
此后，格力公司申请的“明珠羽童”商标开始注册，孟羽童也频繁现身于直播间，仅半年时间这个商标的平台就积累了230多万粉丝，同时借助热度，董明珠一人在该平台直播13场，就带货达到476.2亿元，几近于公司当年营收的28%。
为支持孟羽童在格力的不断成长，董明珠不仅借用公司力量在大大小小不同场合下为孟羽童造势，还提拔其成为自己的私人秘书，肯定其自身的价值的同时，并给她足够的舞台空间去展现自己的能力。
正是孟羽童的坚持和董明珠的支持，双方相辅相成，一饮一啄之间相互回馈，才造就了当初的璀璨。
而这种#给坚持以支持#的姿态，在真格基金创始人徐小平的身上更是展现得淋漓尽致。
真格基金自2011年起就就长期投身于支持年轻优秀的创业者追寻自己的创新创业梦想，专注于核心领域，通过深入研究市场、技术和商业模式，把握行业发展趋势，为企业提供支持和帮助，目前在管资金规模已然超过120亿人民币。
这些年，真格基金极其重视长期价值投资，陆续投资了800余家创业公司，早期陪伴了小红书、蜜芽等公司成长为独角兽企业，注重与企业共同成长，帮助企业突破瓶颈期，实现可持续发展。
此外真格基金善于通过整合自身资源和合作伙伴资源，为企业提供全方位支持和帮助，包括市场拓展、技术支持、人才培养、资本运作等多方面结合。
自2011年至今，真格基金被投公司世纪佳缘、聚美优品等陆续上市，超过110个项目通过多种方式实现退出，均获得投资回报。
徐小平也曾直言：对人的理解力也恰是我的核心竞争力，好的投资绝不是投事、投模式、投方向，而是投人、投人、投人！
在这一点上，天王刘德华与徐小平的的理念是相同的。
作为影视界和娱乐圈的前辈，刘德华自2005年起，便启动了“亚洲新星导计划”，常年致力于在全亚洲范围内挖掘新导演，资助新人拍摄电影，为真正的坚持者筑城。
时值五四青年节之际，刘德华再次启动“未来计划”，并与一汽奥迪携手共同推出#给坚持以支持#与#刘德华谈过来人支持新人#微博话题互动。
在推出的视频中刘德华也一度发出呼吁：希望过来人多一点正视年轻人内心孕育的那团火和他们喷薄欲出的激情，千千万万的年轻人都如曾经的你们一样，一直在坚持，如同种子渴望拥抱大地，一直在期待被看到，能够被支持。
我们作为过来人，更应该不断重塑自我格局，从而给年轻人更好的开局。
在此次互动中，新奥迪A8L不仅是这场活动的发起者，同时是最坚定的践行者！
不仅呼吁大家为真正的坚持者筑城，给年轻人更多勇于探索，不懈坚持的动力，还非常体贴的关心到年轻的创业者没有那么多资金投入，因此新奥迪A8L此次推出的2.0T新版本相较于3.0T和4.0T性价比要更高，用户体验更好也更优惠，借此变相地支持年轻创业群体。
设计上，新奥迪A8L采用数字矩阵大灯结合OLED尾灯，突出展现了年轻人的独特个性和犀利睿智，全新车色搭配渐进式线条和L机翼尾梢，在贴合用户沉稳大气有格调的同时也给予支持年轻人不一样的选择，更显年轻自信的姿态。
动态四轮转向及40多项驾驶辅助，高成熟度集成的技术赋予了用户更多元化的用车需求；
车内更舒适的商务私享空间和更进取的智慧驾驶座舱，不仅仅是豪华独特的物理空间，更是支撑年轻人驾乘心境的精神世界。
在当下，从给用户良好驾驶体验的交通工具，到支持年轻人奋发进取，砥砺前行的陪伴者，新奥迪A8L已完成格局重塑。
年轻人与管理者的相互碰撞，正说明了当代青年求同认可的心理，恰如刘德华所说：年轻么，谁还没有一点青春的锋芒？唯有#给坚持以支持#，让职场处于良性循环之中，双向奔赴才是助力经济发展最好的结果。
