台州1个县，创出3家科创股，1人曾是中学老师，兄弟3人登上富豪榜

文|龙溪

来源|商业传奇

2022年1月，江西上饶一家名为晶科能源的公司，正式在科创板上市。

在当年的胡润百富榜上，3位创始人、实际控制人，齐刷刷全部榜上有名，总财富达328亿元，上饶全部3位上榜者，都来自于这一家公司。

其实，3人都不是上饶人，甚至不是江西人，他们来自几百公里之外的一个小县城——

浙江台州玉环市。

这是一个县级市，县不大，只有60多万人口，是我国14个海岛县（市）之一。

但正是这个小县，走出了赫赫有名的小家电巨头苏泊尔，苏泊尔的创始人苏增福也是一位老牌富豪。而晶科能源与苏增福就有着千丝万缕的关系，他不仅曾投资晶科，3位创始人中的二号人物，曾是苏泊尔的旧部。

此外，在本地，玉环人还创出了2家科创板上市公司。

1、兄弟3人上演光伏传奇，成为上饶首富

晶科能源是一家光伏企业，主要生产太阳能光伏组件、电池片、硅片等，3位实际控制人李仙德、陈康平和李仙华分别持有8.46%、6.01%和2.79%的股份，在2022年胡润富榜上，财富分别达160亿元、115亿元和53亿元，合计达328亿元。

3人都是土生土长的玉环人，其中李仙华、李仙德是兄弟俩，分别出生于1974年和1975年，陈康平是李仙德的妻子的哥哥，即大舅哥。

其实，李仙华、李仙德还有一个哥哥，叫李仙寿。李仙华、李仙德是由大哥引入光伏行业的。

李仙寿1971年出生，曾在玉环县文化局工作，2001年，光伏行业刚刚出现苗头，李仙寿就敏锐地抓住了商机，果断辞职下海，创办了一家代销太阳能电池组件的公司。当时二弟李仙华就跟着哥哥一起干。

2003年，有了一定积累的李仙寿，不甘心只做代销商，决定进入上游领域，创办了昱辉阳光，主要向太阳能电池厂供应硅片。此时，他又拉来在一家公司担任总经理的三弟李仙德。兄弟3人联手，迅速将昱辉阳光打造成为光伏行业的一匹黑马。

仅仅用了3年，2006年，兄弟三人就带领昱辉阳光的母公司在伦敦交易所上市，2年后又到纽交所上市，大哥李仙寿登上了2008年胡润百富榜，财富达52亿元。

同时，2006年，为了更好地供应硅片，他们在江西上饶投资成立了晶科。

2008年，光伏行业陷入寒冬，兄弟3人在发展战略上出现了分歧，干脆分家，李仙华、李仙德留在了晶科。

多年后，李仙寿的昱辉阳光发展一般，如今问题缠身，成为失信执行人，而二弟、三弟的晶科则发展了起来。

当然，陈康平功不可没。 他毕业于1991年毕业于台州工业学校(现台州职业技术学院)88工业会计专业，长时间从事财务工作，曾于2003年至2006年担任苏泊尔CFO。2006年，苏增福将苏泊尔股份卖给法国赛博集团，几乎同时，陈康平离开苏泊尔，加入晶科，担任CEO。

后来，套现数十亿元的苏增福转型投资，投资了众多企业，晶科被列为最成功的投资案例之一。

2010年，三人带领晶科能源在纽交所上市，2020年又带领主要做光伏发电业务的晶科科技在上交所上市，晶科科技也由三人控股，2022年，晶科能源回归A股，在科创板上市。

今年前三季度，晶科能源和晶科科技的营业收入分别达8501亿元和35亿元，全年突破千亿几成定局，净利润分别达63.54和3.89亿元。目前总市值也分别达875亿元和126亿元，超过了千亿元。

在上月发布的2023年胡润百富榜上，李仙华落榜，但李仙德和陈康平榜上有名，财富分别达155亿元和125亿元，继续稳坐上饶首富交椅。

与他们不同，还有2位玉环人，则在本地创办出了科创板上市公司。

2、当过4年中学老板，转战数控机床

一位叫高长泉，曾当了多年的中学老师。

高长泉出生于1959年，从1983年到1987年，先后在玉环普青中学和玉环陈屿中学当老师。1988年，弃教从商，到玉环县琉泰贸易公司任职。

1993年，高长泉开始自己创业，他瞄准了机床行业，创办了一家名为华丰机床厂的小作坊，最初生产每台一两千元的仪表车床。这家小厂就是海德曼的前身。

当时，台州玉环、温岭，以及温州乐清一带，有很多汽车配件企业，他们也刚刚起步，对机床的价格比较在意，海德曼抓住机会，将他们发展成为自己的客户，高长泉就此起家。

在高长泉的带领下，海德曼如今已经发展成为一家高端数控车床研发生产企业，把“对标德日、替代进口”作为企业的定位，产品主要用在汽车制造、工程机械等领域。

2020年9月，高长泉带领海德曼在科创板上市。

目前，高长泉和妻子郭秀华、儿子高兆春，分别持有海德曼27.36%、12.61%和17.26%的股份，合计持股超过57%，海德曼目前总市值为37.46亿元，高家的财富超过20亿元。

海德曼位于玉环市沙门镇滨港工业城，这里还出现了另一家科创板上市公司。

3、曾到深圳打拼，创出台州第一家科创板上市公司

它是全台州第一家科创板上市公司迈得医疗，创始人林军华的创业经历也相当传奇。

1977年出生的林军华，学历不高，毕业于县里一家技校，2000年，到台州玉环当地一家名为浙江京环医疗用品有限公司的医疗器械厂工作，很快就从学徒升为车间主任。

2003年，他不甘心打一辈子工的林军华，决定自己创业，和几个技术爱好者一起创办了玉环迈得自动化有限公司，主要做切管机、挤出机。从简历上看，林军华之前还担任过玉环方圆塑化材料厂的厂长，不知这是否为他创立的企业。

创业还算顺利，但很快碰到了技术、交通等不少问题，2006年，林军华决定暂时让公司“休息”，自己到经济发达的深圳闯荡，于是他带着全部家当——3000万元，在深圳南山科技园区创立了迈得医疗研发中心，开始了二次创业。

2010年，响应“浙商回归计划”，他又带着公司回到了玉环，逐渐带领企业发展成为一家研发、生产医用耗材智能设备连接机、单机等设备的专业企业，2019年，迈得医疗在科创板上市，成为玉环第一家科创板上市公司，也是台州首家科创板上市公司。

林军华持股比例超过50%，迈得医疗目前的市值达43.62亿元，他的财富也超过20亿元。

林军曾坦言，自己的学历不高，所以得加强学习。

其实，上述几位创出科创股的玉环人，都没有显赫的学历，但他们相当重视技术创新，与一些名校毕业的高学历老板，却热衷于打造“模式”、“平台”，赚快钱，形成鲜明的对比。

可见，是否创新，主要不是看学历，而是看是否重视科技，是否能沉下心，踏踏实实搞研发、做企业。