10月27日，心理学人才培养质量提升与研究圆桌论坛（广州站）和心理学毕业生网络专场招聘会在华南师范大学同时举行。此次活动旨在搭建校企深度交流与合作平台，共同探索协同育人新模式，为进一步对接心理健康国家发展战略、推进教育强国、人才强国贡献新思路，激发新动能。
心理学人才培养质量提升与研究圆桌论坛汇聚了来自高校、医院、企业、中小学等多个领域的80余位专家代表。论坛上，华中师范大学校党委副书记查道林表示，此次心理学人才培养质量提升与研究圆桌论坛对全面提升心理学人才培养质量、探索校企融合联动育人新路径具有重要意义。
华南师范大学心理学院院长、广东省心理学会常务副会长何先友教授表示，此次论坛是深度链接心理专业、行业、企业，深度链接心理学人才培养与市场实际需求，深度链接心理学科学研究与先进科学技术，希望通过这次论坛，能够汇聚各方智慧，共同探讨心理学人才教育的新理念、新方法，为心理学人才的培养提供更多的思路和方案。
华中师范大学心理学院院长、湖北省心理学会常务理事孙晓军表示，期待通过圆桌论坛激荡“心”思想，碰撞出“校企融合”智慧的“新”火花，进一步推动心理学人才培养质量的提升。据悉，此次论坛还举办了“心理学本研一体化人才培养模式如何对接市场需求”“人工智能在学生心理健康咨询中的应用前景”两个平行论坛。
与此同时，心理学毕业生网络专场招聘会也在线上紧锣密鼓地开展，线上招聘会吸引了来自北京、上海、广州、湖北、湖南等各地近百家用人单位，涵盖了高校、中小学、心理研究所、医院、公司等多个行业领域，截至目前，已有三百余名毕业生完成了简历投递。据悉，此次2024年广州站“圆桌论坛”+“线上专场招聘会”的校企融合新模式是继2023年武汉站“圆桌论坛”+“线下专场招聘会”活动的又一次尝试，未来，这种模式将进一步推广向全国。
华中师范大学心理学院党委副书记丁玉斌表示，学院将借此次论坛和专场招聘会整合多方资源，在培养方案优化升级、创新能力与研究能力协同培养、实习实训体系构建、能力与职业资质塑造、用人评价反馈等方面建立协调联动机制，打造校企、校校多元育人共同体，全面加快自主培养心理学人才，特别是心理学高级应用型专门人才，促进中国式现代化进程中心理行业的繁荣与发展。
文|记者 孙唯 实习生 覃钰璐 通讯员 温碧璇
